Hjälp på Tele2, taxor, frågor

i ideella företag och produktionskooperativ med fler än hundra deltagare kan det högsta organet vara en kongress, konferens eller annat representativt (kollegialt) organ som bestäms av deras stadgar i enlighet med lagen. Detta organs kompetens och förfarandet för att fatta beslut av det bestäms av denna kod, andra lagar och företagets stadga.

2. Om inte annat föreskrivs i denna kod eller annan lag omfattar den exklusiva kompetensen för ett företags högsta organ:

Fastställande av prioriterade riktningar för företagets verksamhet, principer för bildande och användning av dess egendom;

Godkännande och ändring av bolagets stadga;

Fastställande av förfarandet för tillträde till företagets medlemskap och uteslutning från antalet deltagare, såvida inte ett sådant förfarande bestäms i lag;

Bildande av andra organ i företaget och tidig uppsägning av deras befogenheter, om företagets stadga i enlighet med lagen inte hänvisar denna myndighet till behörigheten hos andra kollegiala organ i företaget;

Godkännande av årsrapporter och bokföring (ekonomiska) rapporter för företaget, om stadgan för företaget, i enlighet med lagen, är denna myndighet inte tilldelad kompetensen hos andra kollegiala organ i företaget;

Att fatta beslut om bolagets bildande av andra juridiska personer, om bolagets deltagande i andra juridiska personer, om skapandet av filialer och om att öppna bolagets representationskontor, utom i de fall då ett företags stadga i enlighet med lagar om affärsföretag ah antagandet av sådana beslut i de angivna frågorna hänvisas till andra kollegiala organ inom företaget;

fatta beslut om omorganisation och likvidation av företaget, om utnämning av en likvidationskommission (likvidator) och om godkännande av likvidationsbalansräkningen;

Val revisionskommission(revisor) och utnämning av en revisionsorganisation eller en enskild revisor för företaget.

Lagen och grunddokumentet för ett företag kan innefatta lösning av andra frågor inom dess högsta organs exklusiva behörighet.

Frågor som hänvisas till i denna kod och andra lagar till den exklusiva behörigheten för företagets högsta organ kan inte överföras av den för beslut till andra organ i företaget, såvida inte annat föreskrivs i denna kod eller annan lag.

3. Ett enda verkställande organ (direktör, vd, ordförande etc.). I stadgan för ett företag kan det föreskrivas att ett enda verkställande organs befogenheter tillerkänns flera personer som agerar gemensamt, eller bildar flera enda verkställande organ som agerar oberoende av varandra (artikel 53.1 punkt tre). Både en individ och en juridisk person kan fungera som det enda verkställande organet i ett företag.

I de fall som föreskrivs i denna kod, en annan lag eller stadgan för ett bolag, bildas ett kollegialt verkställande organ (styrelse, direktion, etc.) i bolaget.

Kompetensen för bolagets organ som anges i denna punkt ska innefatta lösning av frågor som inte ligger inom kompetensen för dess högsta organ och det kollegiala ledningsorgan som inrättats i enlighet med punkt 4 i denna artikel.

4. Tillsammans med de verkställande organ som anges i punkt 3 i denna artikel kan ett bolag bildas i fall som föreskrivs i denna kod, annan lag eller stadgan för ett bolag, kollegialt organ ledning (tillsyns- eller annan styrelse) som kontrollerar verksamheten i företagets verkställande organ och utför andra funktioner som tilldelats den enligt lag eller företagets stadga. Personer som utövar befogenheterna för företagens enda verkställande organ och medlemmar av deras kollegiala verkställande organ kan inte utgöra mer än en fjärdedel av sammansättningen av företagens kollegiala ledningsorgan och kan inte vara deras ordförande.

Medlemmar av ett företags kollegiala ledningsorgan har rätt att få information om företagets verksamhet och bekanta sig med dess redovisning och annan dokumentation, kräva ersättning för förluster som orsakats företaget, ifrågasätta transaktioner som företaget gjort på de angivna grunderna för i artikel 174 i denna kod eller lagar om bolag av vissa organisatoriska och juridiska former, och kräva tillämpning av konsekvenserna av deras ogiltighet, samt kräva tillämpning av konsekvenserna av ogiltigheten av bolagets ogiltiga transaktioner på det sätt som föreskrivs genom punkt 2 i artikel 65.2 i denna kod.

Fulltext av art. 65.3 i Ryska federationens civillag med kommentarer. Ny aktuell utgåva med tillägg för 2019. Juridisk rådgivning enligt artikel 65.3 i den ryska federationens civillag.

1. Ett bolags högsta organ är bolagsstämman för dess deltagare.

I ideella företag och produktionskooperativ med fler än hundra medlemmar kan det högsta organet vara en kongress, konferens eller annat representativt (kollegialt) organ som bestäms av deras stadgar i enlighet med lagen. Detta organs kompetens och förfarandet för att fatta beslut av det bestäms av denna kod, andra lagar och företagets stadga.

2. Om inte annat föreskrivs i denna kod eller annan lag omfattar den exklusiva kompetensen för ett företags högsta organ:
fastställande av prioriterade områden för företagets verksamhet, principer för bildande och användning av dess egendom;
godkännande och ändring av bolagets stadga;
fastställa förfarandet för tillträde till företagets medlemskap och uteslutning från antalet deltagare, såvida inte ett sådant förfarande bestäms i lag;
bildande av andra organ i företaget och tidig uppsägning av deras befogenheter, om företagets stadga i enlighet med lagen inte hänvisar denna myndighet till kompetensen hos andra kollegiala organ i företaget;
godkännande av årsrapporter och bokföring (ekonomiska) rapporter för företaget, om stadgan för företaget, i enlighet med lagen, denna myndighet är inte tilldelad kompetensen hos andra kollegiala organ i företaget;
antagande av beslut om bolagets bildande av andra juridiska personer, om bolagets deltagande i andra juridiska personer, om upprättande av filialer och om öppnande av bolagets representationskontor, utom i de fall då ett företags stadga företag i enlighet med lagarna om affärsföretag, antagandet av sådana beslut i dessa frågor ligger inom andra kollegiala organ i företagets behörighet;
fatta beslut om omorganisation och likvidation av företaget, om utnämning av en likvidationskommission (likvidator) och om godkännande av likvidationsbalansräkningen;
val av revisionskommission (revisor) och utnämning av en revisionsorganisation eller en enskild revisor för bolaget.

Lagen och grunddokumentet för ett företag kan innefatta lösning av andra frågor inom dess högsta organs exklusiva behörighet.

Frågor som hänvisas till i denna kod och andra lagar till den exklusiva behörigheten för företagets högsta organ kan inte överföras av den för beslut till andra organ i företaget, såvida inte annat föreskrivs i denna kod eller annan lag.

3. Ett enda verkställande organ (direktör, generaldirektör, ordförande etc.) bildas i bolaget. I stadgan för ett företag kan det föreskrivas att ett enda verkställande organs befogenheter tillerkänns flera personer som agerar gemensamt, eller bildar flera enda verkställande organ som agerar oberoende av varandra (artikel 53.1 punkt tre). Både en individ och en juridisk person kan fungera som det enda verkställande organet i ett företag.

I de fall som föreskrivs i denna kod, en annan lag eller stadgan för ett bolag, bildas ett kollegialt verkställande organ (styrelse, direktion, etc.) i bolaget.

Kompetensen för bolagets organ som anges i denna punkt ska innefatta lösning av frågor som inte ligger inom kompetensen för dess högsta organ och det kollegiala ledningsorgan som inrättats i enlighet med punkt 4 i denna artikel.

4. Tillsammans med de verkställande organ som anges i punkt 3 i denna artikel, i de fall som föreskrivs i denna kod, en annan lag eller bolagets stadga, ett kollegialt ledningsorgan (tillsynsorgan eller annan styrelse) som kontrollerar den verkställande ledningens verksamhet bolagets organ och utför andra funktioner som tilldelats det enligt lag eller genom stadgan för ett bolag. Personer som utövar befogenheterna för företagens enda verkställande organ och medlemmar av deras kollegiala verkställande organ kan inte utgöra mer än en fjärdedel av sammansättningen av företagens kollegiala ledningsorgan och kan inte vara deras ordförande.

Medlemmar av ett företags kollegiala ledningsorgan har rätt att få information om företagets verksamhet och bekanta sig med dess redovisning och annan dokumentation, kräva ersättning för förluster som orsakats företaget (artikel 53.1), tvistar om transaktioner som företaget gjort. på de grunder som anges i artikel 174 i denna kod eller lagar om företag av individuella organisatoriska och juridiska former, och kräver tillämpning av konsekvenserna av deras ogiltighet, samt kräver tillämpning av konsekvenserna av ogiltighet av ogiltiga transaktioner av bolag på det sätt som föreskrivs i punkt 2 i artikel 65.2 i denna kod.

(Artikeln inkluderades dessutom från den 1 september 2014 av den federala lagen av den 5 maj 2014 N 99-FZ)

Kommentar till artikel 65.3 i den ryska federationens civillag

1. Den grundläggande bestämmelsen i den kommenterade artikeln är att ge företaget möjlighet att självständigt bestämma strukturen för ledningsorgan, vilket var tidigare i i stor utsträckning begränsades genom förordning. I enlighet med bestämmelserna i den kommenterade artikeln är förfarandet för att leda ett företag dispositivt och bestäms i förhållande till egenskaperna hos var och en av dessa enheter, strukturen hos dess deltagare, etc. Listan över frågor, vars beslut inte bör fattas med en majoritet av rösterna, utan enhälligt, har utökats avsevärt, vilket ökar graden av dess legitimitet och minskar antalet skadeståndsanspråk till företagsdeltagare.

Bolaget går samman olika sorter juridiska personer och definierar de allmänna bestämmelserna för dem.

Förfarandet för att leda ett företag är traditionellt för rysk lagstiftning och involverar bildandet av ett tvånivåsystem:
- kollegialt organ - en bolagsstämma med deltagare, som kan kompletteras med en styrelse, styrelse etc.;
- det enda verkställande organet - chefen för korporationen (direktör, chef för bondegården, ordförande).

Det enda organet är utrustat med verkställande funktioner och är ansvarigt inför det kollegiala ledningsorganet. Det kollegiala styrande organet tillåter varje enhet som har en andel i organisationens kapital att delta i beslutsfattandet. Bolagsstämman ska sammankallas minst en gång per år och är behörig att fatta de viktigaste och mest betydelsefulla besluten i bolagets verksamhet. Frågor som utgör bolagsstämmans behörighet kan inte överlåtas till andra organ. Utvidgningen av bolagsstämmans kompetens sker inom ramen för författningshandlingarna. Om antalet deltagare är tillräckligt stort för att det inte tillåter dem att förenas inom ramen för en bolagsstämma, kan ledningen av organisationen skötas av auktoriserade organ, till exempel valda delegater till kongressen eller deltagare i konferens för deltagare i organisationen. Lagen tillåter också andra former av organisation av ett företags högsta styrande organ. Att ändra formen för det högsta styrande organet i ett företag är endast tillåtet för inte kommersiella organisationer och produktionskooperativ.

2. Bolagsstämmans kompetens omfattar godkännande av årsrapporter om företagets verksamhet, vilket anger det enda verkställande organets ansvar - organisationens chef inför mötet. Huvudets befogenheter är av brådskande karaktär, som regel inte mer än fem år. Nyheten i den ryska federationens civillag är konsolideringen vägledande lista föremål enda kropp, vilket bidrar till bildningen enhetligt system företagsledning. Den öppna karaktären av denna lista ger deltagarna i organisationen möjlighet att självständigt bestämma namnet på detta organ. Det enda verkställande organet kan vara:
- fysisk person - direktör, ordförande etc.;
- befogenheter tilldelas flera ämnen, till exempel generaldirektören och verkställande direktören,
- Förvaltningsbolag- i detta fall är det enda organet en juridisk person.

Det enda ledningsorganets kompetens bestäms av residualprincipen - det fattar beslut i frågor som inte ligger inom det kollegiala organets kompetens.

3. I vissa typer av företag blir ledningsorganens struktur mer komplicerad på grund av bildandet av andra kollegiala ledningsorgan (till exempel en övervaknings- eller annan styrelse). Det avsedda syftet med sådana organ är att kontrollera verksamheten i företagets verkställande organ och utföra andra funktioner som tilldelats dem enligt lag eller företagets stadga. Den kollegiala karaktären hos sådana organ gör det möjligt att utveckla en optimal lösning på frågorna om företagets verksamhet, med hänsyn till var och en av dess medlemmars åsikter.

Det bör noteras att bildandet av sådana organ kan föreskrivas både i Ryska federationens civillag och i en annan lag, såväl som i företagets stadga. Så, till exempel, föreskriver särskilda lagar (se punkt 4 i den kommenterade artikeln "Tillämplig lag") att styrelsen ( styrelsen) måste ha en clearingorganisation och en handelsorganisatör, och de styrande organen för en kreditorganisation, tillsammans med bolagsstämman för dess grundare (deltagare), är styrelsen (tillsynsrådet), det enda verkställande organet och kollektiva verkställande organ.

Samtidigt är genomförandet av denna möjlighet av ett företag förenat med följande begränsning: personer som utövar befogenheterna för de enda verkställande organen i företag och medlemmar av deras kollegiala verkställande organ kan inte utgöra mer än en fjärdedel av sammansättningen av företagen. kollegiala ledningsorgan för företag och kan inte vara deras ordförande.

I ideella företag och produktionskooperativ med antalet deltagare över 100 högsta myndigheten kan vara kongressen, konferens eller annat representativt (kollegialt) organ bestäms av deras stadgar.

2. Den exklusiva kompetensen för bolagets högsta organ inkluderar:

fastställande av prioriterade verksamhetsområden, principer för bildande och användning av egendom;

godkännande och ändring av stadgan;

fastställande av förfarandet för antagning och uteslutning av medlemmar i företaget;

bildande av andra organ i företaget och tidigt uppsägning av deras befogenheter;

godkännande av årsredovisningar och (ekonomiska) redovisningar;

fatta beslut om bolagets bildande av andra juridiska personer, om bolagets deltagande i andra juridiska personer, om inrättandet av filialer och om öppnandet av representationskontor;

fatta beslut om omorganisation och likvidation av företaget, utnämning av en likvidationskommission (likvidator) och godkännande av likvidationsbalansräkningen;

val av revisionskommission (revisor) och tillsättande av revisionsorganisation eller enskild revisor.

Lagen och grunddokumentet för ett företag kan innefatta lösning av andra frågor inom dess högsta organs exklusiva behörighet.

3. Ett aktiebolag bildas enda verkställande organ(direktör, generaldirektör, ordförande etc.). Stadgan kan föreskriva att dess befogenheter tilldelas flera personer som agerar gemensamt, eller bildandet av flera enda verkställande organ som agerar oberoende av varandra. Den kan fungera som sådan enskild, och entitet.

Bolaget skapar kollegialt verkställande organ(styrelsen, direktionen etc.).

4. Tillsammans med verkställande organ kan ett företag ha kollegialt styrande organ(tillsyns- eller annan styrelse) som kontrollerar verksamheten i företagets verkställande organ och utför andra funktioner. Personer som utövar befogenheterna för de enda verkställande organen i företag och medlemmar av deras kollegiala verkställande organ får inte överstiga en fjärdedel sammansättning av kollegiala ledningsorgan för företag och kan inte vara deras ordförande.

Medlemmar i företagets kollegiala ledningsorgan har rätt: ta emot information om företagets verksamhet och bekanta dig med dess redovisning och annan dokumentation, kräva ersättning för de förluster som företaget har orsakat, ifrågasätta de transaktioner som företaget gjort på de grunder som anges i art. 174 eller bolagslagarna för enskilda OPFs, och kräver tillämpning av konsekvenserna av deras ogiltighet, samt kräver tillämpning av konsekvenserna av ogiltiga bolagstransaktioner.

I enlighet med civilrättslig art. 65.1 grundare (deltagare) som har rätt att delta (medlemskap) i kommersiella bolag uppmanas att bilda sitt högsta organ. I sitt beslut om etablering återspeglar en juridisk person information om val eller utnämning av ledningsorgan.

I enlighet med art. 65.3 i Ryska federationens civillagstiftning är det högsta organet för ett företag bolagsstämman för dess deltagare. I produktionskooperativ kan ett sådant organ med fler än 100 medlemmar vara en kongress, konferens eller annat representativt (kollegialt) organ. Den exakta sammansättningen och funktionen för detta styrande organ för ett kommersiellt företag beror direkt på sammansättningen av dess deltagare.

Huvudmålet för det högsta styrelseorganet är att säkerställa att organisationen följer de lagstadgade målen. Enligt art. 65.3 i den ryska federationens civillagstiftning inkluderar de frågor som företagets högsta organ fattar beslut om att bestämma prioriteringarna för företagets verksamhet, avyttra och förvalta egendom, godkänna och ändra dess stadga och även tilldela uppgifter: att fastställa sammansättning av deltagare, fatta beslut som rör omorganisation och likvidation av bolaget, valrevisionskommission eller revisor och utnämning av en revisionsorganisation eller en enskild revisor för bolaget. Denna lista över befogenheter är inte uttömmande, den specificeras av separata bestämmelser i den ryska federationens civillag och speciallagar. Exklusiva befogenheter, till skillnad från alternativa, kan inte delegeras till andra organ i företaget. Befogenheter kan endast överföras i fall som fastställs i lag eller på grundval av företagets stadga. Det högsta styrande organets befogenheter är fastställda i de ingående dokumenten, och förfarandet för deras utförande kan anges i andra regleringsdokument.

Beroende på sammansättningen och antalet grundare (deltagare) av företag finns det regler som regleras i lag. Så ett ekonomiskt företag kan skapas av en person som fungerar som dess enda medlem. Det kan inte vara ett annat ekonomiskt företag som består av en person (klausul 2, artikel 66 i Ryska federationens civillag). När du bevisar överensstämmelse detta krav till de lagstadgade dokumenten för en LLC eller JSC, som skapats av en juridisk person, bifogas kopior av grundarens ingående dokument. Det bör noteras att, när man skapar en organisation av en person, representerad av enda grundare i själva verket är alla organ och vilja förenade företagsorganisation sammanfaller med dess grundares vilja; följaktligen går betydelsen av lagkrav för ekonomiska företags interna struktur, förfarandet för att skapa och deras ledningsorgans befogenheter förlorad.

Som komplementärer i handelsbolag och kommanditbolag är individer i status enskilda företagare och kommersiella organisationer. Juridiska personer och medborgare agerar som deltagare i affärsföretag och bidragsgivare i kommanditbolag (klausul 5, artikel 66 i den ryska federationens civillag). Och vice versa, de kan inte vara dessa deltagare och bidragsgivare statliga organ och kroppar kommunerna, om inte annat föreskrivs i lag (klausul 6, artikel 66 i den ryska federationens civillag). En sådan möjlighet ges dem särskilt genom privatiseringslagstiftningen. De kan inte heller vara investerare i kommanditbolag utan att ha erhållit godkännande från ägaren av institutets egendom, om inte annat föreskrivs i lag. Det bör noteras att enligt art. 66 i den ryska federationens civillag, affärspartnerskap och företag kan vara deltagare i andra ekonomiska företag och handelsbolag, om inte annat föreskrivs i lag.

Skilja på följande typer möten som hålls av det högsta organet: vid grundmötet rapporterar grundarna om sina handlingar, organisationen erkänns som giltig, permanenta ledningsorgan väljs för första gången; ett ordinarie (eller årligt) möte sammankallas med jämna mellanrum inom de tidsfrister som föreskrivs i lag och som anges i stadgan, vid ett sådant möte hörs en rapport för det senaste räkenskapsåret; Ett extra möte sammankallas på initiativ av de personer som anges i särskilda lagar för att lösa frågor som är viktiga för en ekonomisk enhet.

På bolagsstämman deltar grundare (deltagare) som är medlemmar i detta bolag, eller deras representanter som i vederbörlig ordning har utfört fullmakter som anger företrädarnas personuppgifter, såväl som omfattningen av deras befogenheter. Observera att grundaren har rätt att ersätta sin representant när som helst innan start av registrering av deltagare.

För att bolagsstämman ska kunna äga rum är det nödvändigt att uppfylla de obligatoriska villkoren: för det första måste ett regleringsdokument skapas för att organisera mötet, annars kommer det att behöva fungera endast på grundval av lagen och stadgan, och för det andra är det nödvändigt att korrekt meddela alla deltagare om de kommande mötesmötena, liksom deltagarna bör ha möjlighet att bekanta sig med det nödvändiga materialet, lägga fram förslag på dagordningen innan omröstningen börjar, det är också nödvändigt att informera alla grundare (deltagare, medlemmar) om den ändrade dagordningen och ange tidsfristen för slutet av processen i händelse av frånvarande röstning och det tredje villkoret är behovet av beslutförhet för beslutsfattande. Om ovanstående krav inte är uppfyllda, kan beslutet som fattats vid detta möte anses vara olagligt om någon av deltagarna förklarar sina rättigheter och uttrycker oenighet om detta beslut. Således noterade plenumet för Ryska federationens högsta skiljedomstol i sin resolution att bolagsstämmans beslut inte har någon rättslig kraft i händelse av betydande överträdelser, till exempel avsaknad av beslutförhet vid mötet, brott mot behörigheten av det högsta styrelseorganet, samt beslutsfattande i frågor som inte finns med på dagordningen.

Så innan mötet är det nödvändigt att korrekt meddela medlemmarna om dess kommande innehav. Baserat på bestämmelserna i klausul 1, klausul 2, artikel 36 i LLC-lagen, minst 30 dagar före datumet för bolagsstämman, måste medlemmarna skicka ett meddelande till de adresser som de uppger per post, fax eller E-post, som anger datum, tid och plats för bolagsstämman, dess form, början av registreringen av deltagarna (deras representanter), den föreslagna dagordningen för bolagsstämman samt frågor om vilka det är nödvändigt att lämna förslag och tidsfrister för inlämning. Dessutom kan mötesplatsen endast ändras genom ändring av stadgan. I sitt beslut klargjorde den fjärde skiljedomsdomstolen den 24/04/2017 att en av brotten mot rättsstatsprincipen, vilket leder till ogiltighet av bolagsstämmans beslut, inte är korrekt underrättande av bolagets deltagare. om det kommande mötet.

Nu skapar många juridiska personer inte ett dokument som reglerar förfarandet för att hålla ett möte, med hänvisning till argumenten - om alla deltagare var korrekt underrättade om hållningen av en bolagsstämma, kan detta dokument inte skapas. Emellertid intar plenumet för Ryska federationens högsta domstol en annan ståndpunkt och hävdade i sina beslut att regleringsdokumentet måste antas före bolagsstämman.

På bolagsstämman förs protokoll som innehåller uppgifter om datum, tid och plats för mötet, resultatet av omröstningen i respektive ärende samt uppgifter om de vid mötet närvarande deltagare. I enlighet med art. 37 Federal lag daterad 1998-02-08 nr. 14-FZ (som ändrat den 07/03/2016) "On Limited Liability Companies" (nedan - Federal Law on LLC, Federal Law No. 14-FZ, Law on LLC, Lagen om aktiebolag) i protokollboken förs alla protokoll bolagsstämmor deltagarna. På begäran av deltagarna får de utdrag ur denna bok, certifierade verkställande organ. Inom 10 dagar skickas kopior av protokoll till samtliga deltagare på bolagsstämman.

I litteraturen uttrycks ståndpunkten att för att undvika kontroversiella situationer måste protokollet undertecknas av varje bolagsstämmans ledamot. Detta kommer att eliminera tvister om deltagare, kvorum, fattade beslut. Protokollet återspeglar trots allt inte bara mötets gång, beslutsförfarandet, utan innehåller också de röstande deltagarnas vilja, så det måste undertecknas av alla som röstade för att bekräfta detta faktum. Men i vilket fall som helst kommer ordförandens och sekreterarens underskrifter, som bekräftar medlemmarnas vilja, att vara tillräckliga för att erkänna beslutets legitimitet, med beaktande av uppfyllandet av alla krav i lagstiftningen om att hålla möten och stadgan för en kommersiellt bolag. För att säkerställa omröstningsordningen bildas en räknekommission, som räknar röstsedlarna, som sedan arkiveras med bolagsstämmans material. Som ett resultat kan meningsskiljaktigheter elimineras genom att granska uppgifterna i röstsedlarna.

Således kan vi dra slutsatsen att det högsta styrande organet för kommersiella företag kan representeras i form av en bolagsstämma. Civilrätt, särskilda verksamhetslagar vissa typer kommersiella organisationer och deras konstituerande dokument reglerar förfarandet för det högsta ledningsorganets verksamhet. Organets struktur omfattar grundare (deltagare) som har rätt att delta (medlemskap) i denna kommersiella företagsorganisation. Det högsta organets befogenheter på grundval av lagstiftning är inskrivna i organisationens stadga, och förfarandet för deras utförande kan anges i andra regleringsdokument. Genom att hålla bolagsstämmor bedriver detta organ sin verksamhet. Deltagarnas vilja antecknas i protokollet och röstberättelsen, beslut fattas med majoritet av rösterna i enlighet med lagstiftningen och författningshandlingarna och stadgan kan även innehålla krav på behov av ett större antal röster för beslut. -tillverkning än som fastställts av lagar.