Как пройти собеседование бухгалтеру на английском языке. Собеседование на английском
Целью собеседования на английском может быть не только узнать подходите ли вы в профессиональном плане, но и оценить ваш уровень владения английским языком.
После того, как Вы составили отличное и Ваше оказалось настолько убедительным, что вас пригласили на собеседование (Job Interview) , к нему нужно основательно подготовиться, ведь это последнее испытание на пути к работе вашей мечты и нужно с достоинством его преодолеть.
Что нужно знать перед собеседованием на английском
Тщательная подготовка к собеседованию - залог вашего успеха. Убедитесь, что вы можете четко, кратко и логично объяснить все, что написано в вашем резюме и , а также привести конкретные примеры выполняемых задач и достижений (особенно имеющих отношение к требованиям вакансии).
Обязательно подготовьте и попрактикуйте речь, в которой надо коротко рассказать:
- о вашем образование, и как оно связано с требованиями вакансии;
- предыдущем опыте работы (куда могут входить стажировки, волонтерская работа, занятость в студенческих союзах и т.п.).
- постройте свою речь так, чтобы было понятно, как вы сможете эффективно использовать свой предыдущий опыт, выполняя работу, на которую вы претендуете;
- почему вы хотите работать в этой компании и на этой должности.
Помните, что ваше время будет весьма ограниченным (в основном собеседование длится от 30 минут до часа), вы будете волноваться и можете растеряться, что-то забыть или начать повторяться.
Помните!
Лучший экспромт - хорошо подготовленный экспромт.
Поэтому подготовка и практика вашей речи очень важны. Рекомендуем отработать ответы на наиболее вероятные вопросы в форме репетиции-собеседования с вашими родителями, друзьями или однокурсниками.
Также можно отрепетировать ответы на наиболее распространенные вопросы с помощью видео-тренажера.
Важно!
Посвятите достаточно времени поиску информации об организации, в которой вам назначено собеседование. Ознакомьтесь с информацией на их сайте, почитайте материалы о них в прессе, проверьте их профили в социальных сетях, узнайте, кто их основные конкуренты, попробуйте найти информацию о людях, которые будут присутствовать на собеседовании.
Рассказ о себе на английском собеседовании
“Tell me about yourself” - этот простой, но важный вопрос может побудить кандидатов рассказать их жизненные истории. Но разве потенциальные работодатели хотят это услышать?
Рассказать о себе на собеседовании работодатели просят, чтобы понять насколько хорошо Вы подготовились и подходите ли для данной должности.
Вам нужно ненавязчиво показать себя интервьюеру с лучшей стороны - “продать себя”, кратко рассказать о себе - “презентовать себя”, при этом не вдаваясь в ненужные детали.
Шаблоны для рассказа о себе на английском языке
При подготовке к рассказу о себе, можно пользоваться готовыми шаблонами. Выделенные фразы могут быть взяты за основу для любой вакансии.
| Предложение на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| I graduated from the Technical University and I have a degree in Information Systems and Technologies. | Я окончил Технический университет, и у меня есть степень в области информационных систем и технологий. |
| I have been working as a system administrator for five years . | Я работаю системным администратором в течение пяти лет . |
| My professional experience includes LAN (local area network) administration, equipment maintenance and negotiation with suppliers. | Мой профессиональный опыт включает администрирование локальной сети (LAN), техническое обслуживание оборудования и переговоры с поставщиками. |
| I am currently working for the IT company which specializes in website creation and provides hosting for its clients. | В настоящее время я работаю в ИТ-компании, которая специализируется на создании сайтов и предоставляет хостинг для своих клиентов. |
| Now I am ready for a new challenge, that"s why I applied for this position in your company. | Сейчас я готов к новым вызовам, поэтому я подал заявку на эту должность в вашей компании. |
| Your company develops outstanding products and uses progressive technologies. | Ваша компания разрабатывает выдающиеся продукты и использует прогрессивные технологии. |
| I think that I will be able to support and improve the work of your computer systems because I am organized and enthusiastic. | Я думаю, что смогу поддерживать и улучшать работу ваших компьютерных систем, потому что я организован и работаю с энтузиазмом. |
| I’m a perfectionist. I pay attention to all the details, and like to be sure that everything is just right. | Я перфекционист. Обращаю внимание на все детали и мне нравится быть уверенным , что все идет по плану. |
| I’m efficient and highly organized. This enables me to be as productive as possible on the job. | Я продуктивен и дисциплинирован. Это помогает добиваться самых высоких результатов на работе. |
| I’m a creative thinker. I like to explore alternative solutions to problems and have an open mind about what will work best. | Я изобретательный. Мне нравится находить альтернативные, более эффективные, решения к задачам. |
| I enjoy solving problems , troubleshooting issues, and coming up with solutions in a timely manner. | Мне нравится решать задачи и предлагать решения. |
| I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking. Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener - that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. | Я бы описал себя как целеустремленного и трудолюбивого человека с хорошими организаторскими способностями и стратегическим мышлением. Более того, я хороший оратор и замечательный слушатель, поэтому я всегда был способен легко ладить с разными типами людей. |
| I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking. | У меня более шести лет опыта работы в продажах. Последние четыре года работы в качестве менеджера по продажам развили во мне много важных качеств, включая способность принимать решения и многозадачность. |
| That background will help me achieve all goals you have set for this position. | Этот опыт поможет мне достигнуть всех целей, которые вы ставите для этой должности. |
| In my free time I enjoy reading and bicycling. It provides me with a good balance in my life. | В свободное время я люблю читать и кататься на велосипеде. Это позволяет мне достичь правильного баланса в жизни. |
Полезные фразы для рассказа о себе на собеседовании
При подборе фраз для рассказа о себе на собеседовании, можете также прочитать нашу статью . Ведь преследуя общие цели, эти фразы во многом повторяются.
| Предложение на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| My name (first name) is Pavel. | Меня зовут Павел. |
| I am Pavel Petrov. | Я Павел Петров. |
| My surname (last name) is Petrov. | Моя фамилия Петров. |
| I graduated from the Moscow State Institute of International Relations in 2003. | Я окончил Московский Государственный Институт Международных отношений в 2003. |
| I graduated from the university with a specialty in computer science. | Я окончил университет со специальностью по информатике. |
| I received my master‘s degree in Economics in 2001. | Я получил степень магистра в экономике в 2001. |
| I am currently studying at the Southern Federal University | В настоящее время я учусь в Южном Федеральном Университете. |
| I received an international certificate in teaching in 2005 | Я получил международный сертификат по преподаванию в 2005. |
| I studied at college in the USA | Я учился в колледже в США. |
| While I studied at university, I worked as an intern. After I graduated, I worked in the same place full-time. | Когда я учился в университете, я работал интерном. После окончания я работал в той же компании на полную ставку. |
| My … years of experience and work in the field of (field name) have helped me develop such professional qualities and skills as … | Мой …-летний опыт и работа в сфере (название сферы) помогли мне развить такие профессиональные качества и умения… |
| The key aspect of my job was providing technical data. | Главным аспектом моей работы было предоставление технических данных. |
| I always do my best to achieve professional goals. | Я всегда делаю все возможное, чтобы достичь профессиональных целей. |
| I am currently working as (position title) at (company name) … | В данный момент я работаю в (название компании), где занимаю должность (название позиции) … |
| I am interested in the position of (position title) at your company, as… | Меня заинтересовала вакансия (название позиция) в вашей компании, т.к… |
| I believe the combination of my education and experiences have prepared me… | Я считаю, что взаимосвязь моего образования и опыта подготовили меня … |
| I am an experienced specialist with extensive knowledge. | Я опытный специалист с обширными знаниями. |
| My major strength is the ability to work under pressure. | Моя основная сильная сторона – умение работать под давлением. |
Успешная самопрезентация, что надо знать
Не секрет, что во время собеседования ваша цель не только получить работу, но и выгодно себя “продать”, т.е. получить такое финансовое предложение, которое вас полностью устроит.
Секрет для успешного ответа на вопрос о себе свободной формы - это сфокусироваться, продумать сценарий и практиковаться.
Вы не можете позволить себе небрежно ответить на этот вопрос, так как это повлияет на дальнейший ход собеседования. Подумайте о том, что бы вы хотели, чтобы интервьюер знал о вас.
Секреты успешной самопрезентации
Несколько следующих подсказок помогут вам составить продающую самопрезентацию, которую оценит любой рекрутер.
1. Сфокусируйтесь
Перечислите пять Ваших сильных сторон, которые относятся к данной должности (опыт, черты, навыки и т. д.). Что Вы хотите, чтобы интервьюер запомнил о Вас, когда вы уйдете?
2. Продумайте свой сценарий
Подготовьте сценарий, включающий информацию, которую вы хотите донести.
- Начните с обсуждения прошлого опыта и достигнутого успеха.
| Предложение на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| "I have been in the customer service industry for the past five years. My most recent experience has been handling incoming calls in the high tech industry. One reason I particularly enjoy this business, and the challenges that go along with it, is the opportunity to connect with people. In my last job, I formed some significant customer relationships resulting in a 30 percent increase in sales in a matter of months." | «Я работаю в сфере обслуживания клиентов последние пять лет. Мой последний опыт заключался в обработке входящих звонков в высокотехнологичной отрасли. Одна из причин, по которой мне особенно нравится этот бизнес, и проблемы, которые идут вместе с ним, - это возможность коммуникации с людьми. На моей последней работе я сформировал некоторые важные отношения с клиентами, что привело к 30-процентному увеличению продаж за несколько месяцев». |
- Укажите свои сильные стороны и способности.
- Завершите рассказом о ваших текущих планах:
3.Попрактикуйтесь
Тренируйте ваш сценарий, пока не почувствуете уверенность в том, что именно вы хотите подчеркнуть в своем рассказе. Ваш сценарий должен помочь вам удержаться на плаву во время , но не зазубривайте его, чтобы не звучать жестко и наигранно. Ваш рассказ о себе должен звучать естественно.
Как оригинально представить себя рекрутеру
К сожалению, на вопрос “Can you tell me a little bit about yourself?“ нельзя ответить просто “I’m amazing and you should totally hire me” . Хотя такой ответ несомненно был бы очень оригинальным.
Лучше показать какие-то свои отличительные качества в немного завуалированной и интересной форме.
Например:
Этот ответ показывает, что кандидат умный и обладает лидерскими качествами. И то, и другое являются отличными атрибутами потенциального сотрудника.
Ваши сильные и слабые стороны на собеседовании
Постарайтесь быть максимально откровенным и правдивым, ведь любая ложь рано или поздно откроется
Как правильно отвечать на убойные вопросы на собеседовании мы уже писали в статье . Но сейчас мы рассмотрим вопросы, которые рекрутер может задать вам во время рассказа о себе .
Отрицательные качества человека на собеседовании
Вопрос 1: What is your greatest weakness? (рус. Каковы ваши самые большие слабости/недостатки)?
Идеальных людей конечно же не бывает, и ваш потенциальный работодатель об этом знает. Но все же постарайтесь упомянуть только о тех отрицательных качествах, присущих вам, которые не особо важны для выбранной вакансии.
Помните!
Отвечая на этот вопрос нужно не рассказывать о том, какой вы “плохой”, а постараться показать, что вы умеете бороться со своими слабостями.
| Предложение на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening. | У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит. |
| When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. | Работая над проектом, мне не достаточно только уложиться в срок. Я предпочитаю выполнить задание досрочно. |
| Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills. | Я не всегда был так отлично организован, поэтому я освоил систему управления временем, которая действительно помогла мне с моей дисциплиной. |
| I have always had difficult time prioritizing and planning my workload. Yet, I have taken measures to solve this by starting to use a planning calendar tool and a diary system on my computer and smartphone. | У меня всегда возникали трудности с установлением приоритетов и планированием моей рабочей нагрузки. Чтобы решить эту проблему, я начал использовать программу-календарь планирования и вести дневник событий на моем компьютере и смартфоне. |
Положительные качества человека на собеседовании
Вопрос 2: What is your greatest strength? (рус. Каковы ваши самые сильные качества?)
Постарайтесь не переборщить с похвалой самого себя. Описывайте только качества, имеющие отношение к данной компании и представляющие вас как наиболее подходящего кандидата.
| Пример ответа на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| I work well under pressure. When there is a deadline, I can focus on the task at hand (current project) and structure my work schedule well. I remember one week when I had to get 6 new customer reports out by Friday at 5. I finished all the reports ahead of time without having to work overtime. | Я хорошо работаю в стрессовых ситуациях (под давлением). Если установлен крайний срок для выполнения задания, я хорошо организую свой план работ. Помню одну неделю, когда я должен был выдать 6 отчетов по новым клиентам к 17-00 пятницы. Я закончил все отчеты досрочно, и мне не пришлось работать сверхурочно. |
| I am an excellent communicator. People trust me and come to me for advice. One afternoon, my colleague was involved with a troublesome (difficult) customer who felt he was not being served well. I made the customer a cup of coffee and invited both my colleague and the client to my desk where we solved the problem together. | Я отлично лажу с людьми. Люди доверяют мне и приходят советоваться. Однажды днем мой коллега столкнулся с проблемным (трудным) клиентом, который считал, что его плохо обслужили. Я приготовил клиенту чашку кофе, и пригласил клиента и коллегу к моему столу, где мы совместно решили проблему. |
| I am a trouble-shooter. When there was a problem at my last job, the manager would always ask me to solve it. Last summer, the server at work crashed. The manager was desperate and called me in (requested my help) to get the server back online. After taking a look at the daily backup, I detected the problem and the server was up and running (working) within the hour. | Я умею улаживать проблемы. Когда на моей предыдущей работе случались проблемы, руководитель всегда просил меня решить их. Прошлым летом произошел сбой сервера. Руководитель был в отчаянии и вызвал меня (попросил моей помощи), чтобы восстановить сервер. Просмотрев суточное резервное копирование, я обнаружил проблему, и сервер был восстановлен и запущен в течение часа. |
| My time management skills are excellent. I’m organized and efficient. | У меня великолепные навыки управления временем. Я дисциплинирован и эффективен. |
| I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations. | Я горжусь своими навыками обслуживания клиентов и моей способностью решать сложные ситуации. |
| When I"m working on a project, I don"t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. I have exceeded my sales goals every quarter and I"ve earned a bonus each year since I started with my current employer. | Когда я работаю над проектом, я не хочу просто соблюдать сроки. Скорее, я предпочитаю завершить проект задолго до запланированного срока. Каждый квартал я перевыполнял план продаж, и каждый год я получал бонусы с тех пор, как начал работать с моим нынешним работодателем. |
Примеры успешного рассказа о себе на английском для собеседования
При составлении рассказа о себе на английском, набросайте сначала простые фразы, которые необходимо сказать во время собеседования. Потом расположите их в порядке от “слабого пункта к сильному”. И не забудьте проверить, правильно ли вы построили предложения.
Мы подготовили три примера успешного рассказа о себе с переводом и видео рассказ о себе на английском, чтобы вы ясно могли представить, что нужно делать на собеседовании :
- Рассказ о себе, кто не имеет опыта работы совсем.
- Продающий рассказ о себе.
- Видео рассказ о себе на английском.
Примеры успешной самопрезентации с переводом помогут вам правильно составить свою продающую презентацию.
Пример успешного рассказа о себе на английском для специалиста начального уровня
| Рассказ о себе на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| Thanks for giving me this golden opportunity to introduce myself. My name is Andrew. I am from Moscow. I have done my schooling from XYZ School, Moscow, and Graduation from XYZ College, Moscow. When I was in the Engineering College, I had made up my mind to become a Software Tester. I have done ISTQB certification. I am good at SDLC & STLC. As a fresher, I don’t have any work experience, but I am very passionate to work for this company as a Software Tester. My goal is to build a successful career as a Software Tester, which can help my company and me personally. My strengths are my positive attitude, punctuality, interpersonal skills and strong in management skills. My weakness is my emotional nature which lands me in trouble sometimes. This is all about me. Thanks for giving me the wonderful chance. | Спасибо, что дали мне эту прекрасную возможность представиться. Меня зовут Андрей. Я из Москвы. Я окончил школу XYZ в Москве и закончил колледж XYZ в Москве. Когда я учился в Инженерном колледже, я решил, что буду заниматься тестированием программного обеспечения. Я прошел сертификацию ISTQB. Я хорошо разбираюсь в SDLC и STLC. Будучи новичком, у меня нет опыта работы, но я очень увлечен работой в этой компании в качестве Software Tester. Моя цель - создать успешную карьеру в качестве Software Tester, которая может помочь моей компании и мне лично. Мои сильные стороны - это мое позитивное отношение, пунктуальность, навыки межличностного общения, а также я умею управлять. Моя слабость - моя эмоциональность, которая иногда навлекает на меня неприятности. Это все обо мне. Спасибо, что предоставили мне прекрасный шанс. |
Продающий рассказ о себе во время собеседования на английском
| Рассказ о себе на английском | Перевод на русский |
|---|---|
| I am highly dedicated and ambitious. Every time I start a new campaign, I aim to win an award or nomination. Of course, my ultimate goal is to please the client. But the fact that I aim high has resulted in at least 20 industry awards and nominations. For example, I once led a project for a client who was sure that he didn’t want to add digital media to his campaign budget. He wasn’t behind the times, but he was sure that his client-base was. My Creative Director asked that I get the client on board. So, I created some samples, and I put together a presentation. I set out to show the client that he was missing an entire demographic of untapped customers. And this project was sold. My client added digital media to his campaign budget making my boss happy. The work I put into the digital campaign to impress the client was above and beyond what we normally do. The result was two Cannes Lions awards. While I enjoyed my previous work, it was commercial. It’s a dream of mine to do work for nonprofit clients. Your company has done some amazing work for nonprofit and NGO clients and I’d love to switch gears. That’s why I applied for this position. |
Я высоко ценен и амбициозен. Каждый раз, когда я начинаю новую кампанию,то стремлюсь выиграть награду или номинацию. Конечно, моя конечная цель - порадовать клиента. Но тот факт, что я нацелен на высокий уровень, привел к по меньшей мере 20 отраслевым наградам и номинациям. Например, я когда-то руководил проектом для клиента, который был уверен, что он не хочет добавлять цифровые средства информации в бюджет своей компании. Он не отставал от времени, но был уверен, что у него была клиентская база. Мой креативный директор попросил, чтобы я заполучил этого клиента. Итак, я создал несколько образцов, и составил презентацию. Я решил показать клиенту, что у него отсутствует целая демография неосвоенных клиентов. И этот проэкт был продан. Мой клиент добавил цифровые средства информации в бюджет своей компании, благодаря чему мой босс был счастлив. Работа, которую я внес в цифровую кампанию, произвела впечатление на клиента, была выше того, что мы обычно делаем. Результатом стали две премии Cannes Lions. Хотя мне нравилась моя предыдущая работа, она была коммерческой. Моя мечта - делать работу для некоммерческих клиентов. Ваша компания сделала замечательную работу для некоммерческих и неправительственных клиентов, и я бы хотел сменить обстановку. Вот почему я подал заявку на эту должность. |
Видео Рассказ о себе на английском
Отличный вариант ответа на вопрос Tell me about yourself Вы найдете в этом видео от канала Big Interview
Вместо заключения:
При подготовке к собеседованию на английском помните, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Если вы чувствуете неуверенность в своих силах, рекомендуем вам пройти и наши преподаватели помогут вам быстро и качественно подготовиться к Job Interview .
Вконтакте
Все международные компании при наборе нового персонала проводят собеседования на английском языке. А так как применение английского языка весьма распространено (”модно”) и в нашей стране, то - при устройстве на работу в любую серьезную русскую компанию, на хорошую должность, вас тоже обязательно попросят пройти собеседование на английском языке. Разумеется, чтобы у вас не возникло проблем при прохождении этого не сложного теста - желательно подготовиться к нему заранее, знать возможные вопросы и ответы на них.
Специально для вас мы подготовили:
Содержание:
Собеседование на английском вопросы и ответы
1. Tell me about yourself - Расскажите о себе.Типичный вопрос, который задают всем кандидатам в начале собеседования. Ваш ответ должен быть по-существу, расскажите чем вы можете быть полезны компании.
Пример ответа:
I’m a seasoned Retail Manager strong in developing training programs and loss prevention techniques that have resulted in revenue savings of over $2.3Million for (employer’s name) during the past 11 years.
2. What Are You Passionate About? - Что вы любите? После этого вопроса должен последовать увлеченный рассказ о вашем хобби, которое очень интересное и не отнимает у вас много времени.
Пример ответа:
I’m an avid skier and I like to spend weekends and vacations on the ski slopes.
3. Why do you want this job? - Почему вы хотите получить эту работу? Говорите о компании, в которую вы устраиваетесь, как о компании вашей мечты, о интересных проектах и развитии.
Пример ответа:
The work I find most stimulating allows me to use both my creative and research skills. The buzz on this company is that it rewards people who deliver solutions to substantial problems.
4. Why are you leaving your job? - Почему вы ушли с прошлой работы? Лучший вариант ответа на этот вопрос - сокращение штата или другие причины не зависящие от вас.
Пример ответа:
I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge.
5. How do you handle stress / pressure? - Как вы преодолеваете стресс и волнение? Речь в данном вопросе идет именно о стрессе на работе. В ответе на этот вопрос обязательно приведите пример с прошлой работы, где вы блестяще преодолели стресс с выгодной для компании.
Пример ответа:
I find a past pace to be invigorating, and thrive when the pressure is on.
6. What is your greatest strength? - какие ваши сильные стороны? Не стоит сильно себя нахваливать, но и занижать свои сильные стороны тоже будет не правильным. Расскажите все как есть, но только применительно к той компании куда вы хотите устроиться.
Пример ответа:
When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule. I have exceeded my sales goals every quarter and I’ve earned a bonus each year since I started with my current employer. My time management skills are excellent and I’m organized, efficient, and take pride in excelling at my work. I pride myself on my customer service skills and my ability to resolve what could be difficult situations.
7. What is your greatest weakness? - Какие ваши слабые стороны? При ответе на этот вопрос выберите вашу слабость, которая будет относится к вашей будующей работе лишь косвенно и непременно расскажите, как вы боритесь с этой слабостью.
Пример ответа:
When I’m working on a project, I don’t want just to meet deadlines. Rather, I prefer to complete the project well ahead of schedule.
8. How do you evaluate success? - Как вы оцениваете успех? Обязательно расскажите, что успех для вас - это успех вашего дела и вашей компании и не зацикливайтесь на деньги.
Пример ответа:
I evaluate success in different ways. At work, it is meeting the goals set by my supervisors and my fellow workers. It is my understanding, from talking to other employees, that the GGR company is recognized for not only rewarding success, but giving employees opportunity to grow as well.
9. What Are Your Goals for the Future? - Какие ваши цели в будующем? Очень важный вопрос и данный вопрос лежит именно в плоскости вашей будущей работы. Говорите о карьере в данной компании, о том что видите для себя большие перспективы при работе в ней.
Пример ответа:
Once I gain additional experience, I would like to move on from a technical position to management.
Кстати, чтобы быть уверенным на 100% в том, что вы пройдете собеседование на английском языке - походите на курсы английского языка в Челябинске . Квалифицированные преподаватели помогут вам существенно поднять ваш уровень английского языка.
Пример собеседования на английском языке с переводом
| Пример собеседованияна английском: | Перевод собеседованияна русский: |
| - Good afternoon! My name is Olga and I am a human manager. | Добрый день! Меня зовут Ольга, я менеджер по персоналу. |
| - Good afternoon! I am Sergey and I"m currently applying for a position of a visa manager with your company. | - Добрый день. Меня зовут Сергей, я кандидат на должность менеджера по визивому режиму в вашей компании. |
| - Why do you want to work in our company? | - Почему вы хотите работать в нешй компании? |
| - I have a considerable experience in this area; I have so far worked in several travel agencies on similar positions. So, working for your company won"t be challenging. I like my job. | - Я имею значительный опыт в данной области. Я работал в нескольких туристических агенствах на подобных же позициях (областях). По-этому, работа в вашей компании не будет сложной. Мне нравится моя работа. |
| - I see. What was you last work place? | - Я вижу. Каким у вас было прошло место работы? |
| - I worked at Xtur travel agency, which offered tourist voyages over Europe . | - Я работал в туристическом агенстве Xtur, которое продавало туры по Европе. |
| - Why did you leave your job? | - Почему вы ушли с прежней работы? |
| - The company cut jobs and finally went bancrupt. | - Компания сократила рабочие места, а потом обанкротилась. |
| - Tell me, please, about your educational background. | - Расскажите мне, пожалуйста, о вашем образовании. |
| - Well. I graduated from State University in 2011, Faculty of Economics; afterwards I joined a post-graduate course and received a PhD. The thesis was public relations in the sphere of tourism. I also did a management training for the travel agency managers in 2012, for which I"ve got a certificate. | - Хорошо. Я закочнил гос. университет в 2011 году, факультет экономики, затем окончил аспирантуру и получил степень доктора. Тема была: Публичное отношение в сфере туризма. Я так же прошел подготовку в школе управленческих кадров для менеджеров тур. агенств в 2012 году и получил сертификат. |
| - You received good education. But why this position? Wouldn"t you like to work as a university teacher? | - Вы получили хорошее образование. Почему вы хотите именно на эту должность? Почему вы не хотите работать преподователем в университете? |
| - Yes, I wanted to try this sphere, but the salary is too low there. Therefore I chose a career in the commercial sector. | - Да, я хотел попробовать эту сферу, но в ней слишком низкие зарплаты. Поэтому я остановил свой выбор на коммерческом секторе. |
| - I see. How do you understand your responsibilities? | - Я вижу. Как вы понимаете ваши обязанности? |
| - Well. I"m supposed to be in charge of consulting clients on visa regulations in different countries and assisting them in preparing the necessary set of documents. I will also be responsible for visiting embassies, submitting documents and getting visas for the clients or arranging on interview dates for them if needed. | - Хорошо. Я должет отвечать за консультирование клиентов по вопросам оформления виз в разные страны и оказывать помощь в подготовке необходимых документов. Я так же буду отвечать за визиты в посольство, предостовление документов, получения виз для клиентов или уточнение дат для их получения. |
| - All these require good knowledge of English. As I can see, you know the language very well. But where did you learn it? | - Все это требует хорошего знания английского. Я вижу, что вы хорошо знаете язык. Где вы его учили? |
| - I graduated from a specialized language school, I also studied English at the university and afterwards I passed a candidate exam of English, had got an excellent mark and did an English course to raise my language level. | - Я окончил специализированную английскую школу, я изучал английский в университете и здал экзамен по нему получив отличную оценку и проходил курсы для повышения своего языкового уровня. |
| - Thank you. What can you tell me about your character? Everybody has their strong and weak points, how can you describe yourself? | - Спасибо вам. Что вы можете рассказать мне о вашем характере? Каждый имеет сильные и слабые стороны, как вы можете описать себя? |
| - Well. I have excellent communication skills. I have good people skills. I"m very helpful. As fro my weak points, I don’t like to get up early. But it doesn"t mean that I"m not punctual. I"m always on time for work, take my word for that. | - Хорошо. Я обладаю отличными навыками общения. Я хорошо общаюсь с людьми. Я очень полезен. Что же на счет моих слабых мест - я не люблю рано вставать. Но это не значит, что я не пунктуален. Я всегда вовремя прихожу на работу, поверьте на слово. |
| - Tell me, please, about your family. | - Расскажите мне, пожалуйста, о вашей семье. |
| - Well. I am single, I have no children. I live in my own flat alone. | - Хорошо, я не женат, у меня нет детей. Я живу один в моей квартире. |
| - So, Sergey, it was very nice talking to you. I"m sure you will make a good candidate for this position. But as you might understand to know English means not only to be able to speak fluently, but to write and to understand English. Therefore I must be sure that you have these skills. I"d like you to take a number of tests. When are ready with those, please, give the papers to the office manager. I’ll check them later today, and if everything is fine, I’ll be in touch soon. | - Итак, Сергей, было очень приятно с вами общаться. Я уверена, что вы хороший кандидат на эту данную должность. Но как вы уже поняли, знание английского означает не только свободное общение, но и свободное письмо на наглийском языке. Я должна быть уверена, что у вас есть данные навыки. Я бы хотела, чтобы вы прошли ряд тестов. Когда вы закончите с ними, пожалуйста, отдайте документы в офис-менеджеру. Я проверю их позже и если все впорядке - я свяжусь в вами. |
| - Thank you for your time. Hope to hear from you. | - Спасибо вам за ваше время. Надеюсь снова услышать вас. |
| - OK. Have a nice day! Good bye. | - Ок. Хорошего дня! Досвиданья. |
| - Good bye. | - До свиданья. |
Обычно компании требуют от соискателя знание английского не для того, чтобы потом руководитель мог хвалиться лингвистической подкованностью сотрудников. Язык понадобится для работы. Поэтому стоит указать в резюме реальный уровень владения английским. Так вы сэкономите себе время и нервы, не претендуя на должность, куда вас, вероятнее всего, не возьмут. Потому что даже самая тщательная подготовка не прокачает ваш язык с pre-intermediate до advanced.
2. Подготовьте список вопросов, которые вам могут задать
Вероятнее всего, на интервью вас будут спрашивать о том же, что и на русскоязычном собеседовании, потому что HR-скрипты достаточно унифицированы. Самые распространённые из вопросов:
| Can you tell me a little about yourself? | Расскажите немного о себе |
| How did you hear about the position? | Откуда вы узнали о вакансии? |
| What do you know about the company? | Что вы знаете о нашей компании? |
| Why should we hire you? | Почему мы должны нанять (именно) вас? |
| What are your greatest professional strengths? | Какие качества помогают вам в работе? |
| What do you consider to be your weaknesses? | Что вы считаете своими слабостями? |
| What is your greatest professional achievement? | Расскажите о самом важном достижении |
| Tell me about a challenge or conflict you’ve faced at work, and how you dealt with it |
Расскажите о трудностях или конфликте, с которыми вы столкнулись на работе, и как вы решили проблему |
| Where do you see yourself in five years? | Где вы видите себя через пять лет? |
| What’s your dream job? | Опишите работу своей мечты |
| What other companies are you interviewing with? | Вы ходите на собеседования в другие компании? |
| Why are you leaving your current job? | Почему вы уходите с текущего места работы? |
| Why were you fired? | Почему вас уволили? |
| What are you looking for in a new position? | Чего вы ждёте от новой работы? |
| What type of work environment do you prefer? | В какой обстановке вы предпочитаете работать? |
| How would your boss and co-workers describe you? | Как руководитель и коллеги могли бы описать вас? |
3. Узнайте всё о компании
Внимательно изучите сайт компании, в которую вы идёте на собеседование. Но не ограничивайтесь этим. Найдите неформальные сообщества организации, интервью руководителя, страницы сотрудников в , информацию о конкурентах. Вам нужно почерпнуть максимум данных, чтобы не попасть впросак. Заодно по фотографиям из офиса выясните, как лучше одеваться на собеседование.
4. Подготовьте ответы на предполагаемые вопросы
На собеседовании от вас не ждут кристальной честности, но всё-таки и откровенно лгать тоже не стоит. Стройте ответы, исходя из того, что от вас хотят услышать. Здесь вам пригодятся результаты мини-исследования компании. Например, в ответ на вопрос о предпочитаемой рабочей обстановке вы опишете именно такую, как в этой организации.
Подготовьте истории о своих успехах и поражениях, которые вам в итоге удалось трансформировать в победы, запаситесь фактами и цифрами. Это позволит сделать беседу предметной и не обходиться дежурными словами о коммуникабельности и работе в команде, что выгодно выделит вас на фоне других соискателей.
5. Запишите ответы
Формировать текст вашего выступления лучше не в виде ответов на конкретные вопросы. Сделайте маленькие смысловые блоки, которыми вы сможете жонглировать в беседе. Это позволит не сверять в голове вопросы с ответами, а выбирать подходящую по смыслу информацию.
Учтите несколько нюансов:
- Выбирайте простые конструкции. Все шестнадцать времён (плюс десять в страдательном залоге) используют только на уроках в школах и на приёмах у королевы, но насчёт королевы это не точно. Разговорную речь отличают короткие предложения и простые слова без зауми.
- Проверьте по англо-английскому словарю смысловые акценты слов, которые вы используете. Для неносителя языка не все нюансы очевидны. Нейтральная для вас формулировка может быть оскорбительной для собеседника.
- Не злоупотребляйте . Использование устойчивых выражений, несомненно, свидетельствует о более глубоком знании языка. Но если речь состоит только из них, говорящий выглядит неестественно и даже комично.
Для формулировки ответов можно ввести в поисковую строку Google вопрос на английском и посмотреть, какие варианты предлагают профильные сайты по поиску работы. Но копировать их слово в слово всё же не стоит.
6. Сделайте конспект
Ответы на вопросы вы записывали не для развлечения, их придётся выучить. Однако зубрить текст наизусть - плохая идея. Вы будете выглядеть неестественно и нервничать, если что-то забудете. Поэтому сделайте план-конспект своего выступления. Можете выписать по одному ключевому предложению на каждый блок или слова, на которые будете опираться.
7. Выучите ответы
Нанизывайте на скелет текста, созданный с помощью конспекта, «мясо» из фактов, событий, ударных фраз. Главная задача - научиться внятно и последовательно рассказывать истории, не подглядывая в листочек. Вы должны легко переключаться между блоками, будто ответы генерируете прямо в момент собеседования.
8. Отрепетируйте ответы вслух
Даже если в голове текст звучит гладко, попробуйте произнести его вслух. Так вы поймёте, что нуждаетесь в дополнительных репетициях. Привлеките неравнодушных близких, которые будут готовы слушать, как вы сбиваетесь и начинаете сначала. Хорошо, если кто-то из них знает английский и будет задавать уточняющие вопросы, чтобы создать обстановку, приближённую к «боевой».
Если в ближайшем окружении желающих не нашлось, используйте интернет. Тем более так можно связаться даже с носителем языка. Для используйте зарубежные форумы, Skype. Подойдёт даже Chatroulette, если вас не пугает, что придётся посмотреть на чужие гениталии, прежде чем на связь выйдет адекватный человек. Объясните ему задачу и расскажите о себе так, как запланировали. Это поможет закрепить текст и придаст уверенности.
9. Составьте свой словарь
Собеседование не ограничится дежурными вопросами, поэтому лучше освежить в памяти основные термины, которые используются в вашей профессии. Также могут пригодиться следующие слова:
10. Отшлифуйте результат
Следите за интонациями. В английском языке предложения, выражающие уверенное и авторитетное мнение, формальные вопросы и ответы на них требуют нисходящего тона. В вопросах используется восходящий тон.
Попробуйте отнестись к интервью как к приятной беседе, а не как к экзамену.
Это в первую очередь разговор с человеком, которому вы должны . Поэтому будьте милым, вежливым, уверенным в себе, компетентным. Так вы сможете получить должность, даже если ваше знание английского далеко от идеала.
Для того, чтобы устроиться на работу за границу, необходимо пройти собеседование на английском языке или языке той страны, куда Вы собираетесь работать. В статье мы расскажем Вам какие вопросы чаще всего встречаются и что нужно, чтобы в большинстве случаев соответствовать требованиям работодателей.
Все чаще и чаще мы слышим как кто-то из наших друзей уехал работать в ту или иную страну. На самом деле, в этом нет ничего сложного, мы можем сказать это на своем опыте.
Специально для вас, мы разыграли пример собеседования на английском языке:
Будьте готовы к импровизации
Полина:
Я вспоминаю, как сама проходила собеседование на английском языке первый раз. Заучивала фразы-клише, чтоб звучать грамотно и «деловито», о том, какой институт закончила и чего добилась. Шла, нервно теребя сумку и проговаривала про себя: «I graduated from the university»…
Прошло время и я сама стала принимать людей на работу и проводить собеседования. И вот ко мне зашла такая же «я», теребящая сумку и на выдохе выдала мне заученные фразы. И я поняла, что, если бы я не знала, не была сама когда-то такой, сразу бы вычеркнула таких из кандидатов. Мне нужна была творческая личность, общительная и импровизирующая.
Поэтому для начала изучите, на какую должность идёте, зайдя в кабинет, присмотритесь внимательно к interviewer. Как он себя ведёт, подстройтесь. Не копируйте и имитируйте, как обезьянка, а подстройтесь на волну. И, какой бы ни была должность - не рассказывайте «стихотворение».
Так или иначе, подготовиться все равно стоит, продумать, какие вопросы могут быть заданы и как вы бы хотели на них ответить. Просмотрим несколько примеров.
Основные вопросы, которые задают работодатели
Q: Tell me about yourself. (Я не очень люблю этот вопрос, но его часто задают… Зато он такой широкий, что вы можете выделить именно то, что вам хочется, проявить себя с какой-либо стороны. Конечно же, информация должна быть релевантная той позиции, на которую вы устраиваетесь).
A: I graduated from Pekin University with a BA in business…
Q: What was your last job?
A: I worked for «….». My main responsibility was…
Q: Why did you quit?
Q: What are your strengths and weaknesses?
Q: Why should we hire you?
Q: Why this company?
A: I am looking for a job, where I can use my creative skills. I heard really good things about your company.
Q: What are your goals?
A: Eventually, I want to manage a large team…
Q: Describe your greatest achievement.
Это самые распространённые вопросы, которые задают на собеседованиях, к ним можно хорошо подготовиться, но всегда быть готовыми к импровизации - некоторые работодатели весьма креативны! К примеру, я на собеседовании иногда приводила различные ситуации и просила кандидата рассказать, как бы он поступил. Тут заученными ответами не отделаешься, и можно многое узнать о человеке.
Прочитала несколько лет назад одну статью, как кандидат зашёл в кабинет на собеседование, а в него полетела пепельница! Оказывается, это был тест. Он просто увернулся… и не прошёл его! Нужно было поймать и бросить в ответ! Очень оригинально, хотя, думаю, не часто встречается. 🙂
На каком бы языке ни проходило собеседование, помните про язык тела - открытые позы, прямая спина…
Проведите исследование
Александр:
От себя добавлю несколько моментов.
Во-первых, необходимо учитывать культурные особенности страны, куда Вы планируете ехать работать. Когда Вас спросят «А почему Вы хотите поехать именно сюда, в нашу страну», Вы должны уже знать ответ.
- Why do you want to work in China?
Во-вторых, чаще всего, собеседование проходит по Skype, а это значит, что у Вас есть Джокер в рукаве, а точнее - шпаргалки на столе, которые не увидит будущий работодатель. Я, когда проходил собеседование для работы в крупной IT-компании в Китае со штатом более 3000 человек, исписал 3 листа формата А4 с вопросами и ответами на них для пущей уверенности.
Будьте честны. Если видите, что начинаете запинаться, скажите, что волнуетесь. Если считаете, что Ваш английский не настолько хорош, как они ожидали, пообещайте это исправить в ближайшее время.
- I know my English is not very good right now, but I do my best to improve it.
Собеседование мое длилось в сумме около 5 часов с тремя представителями компании. И, хотя часть вопросов было задано совсем не тех, к которым я готовился, тем не менее, мои «шпаргалки» мне очень помогли в плане уверенности.
Вопросы, которые задают на собеседовании в большинстве случаев точно такие же, как и везде. Полина их перечислила выше. Добавлю еще несколько:
- What is your salary expectations? (смотрите Видео, в нем есть ответ на данный вопрос)
- Please, describe your ideal job.
- Could you tell me what are your personal interests and hobbies? What do you like to do in your free time? (Смотрите наш на эту тему)
Сделайте небольшое исследование по поводу страны и особенно компании, в которой будете проходить собеседование. Покажите работодателю, что у Вас действительно есть причины работать именно в этой компании.
- Why do you want to work in our company?
Нет ничего невозможного
Самый главный инсайт для меня был то, что собеседование на английском, практически, ничем не отличается от собеседования на русском: те же вопросы и ответы. В этом нет ничего сложного, стоит только захотеть и немного подготовиться. Конечно, если Ваш уровень английского позволяет. Если же нет, что ж, Вы можете подтянуть его по нашим видеоурокам или любыми другими доступными способами.
Главное - побольше уверенности! Может быть где-то сейчас есть компания, которой нужен сотрудник с Вашими навыками и знанием языка, они готовы предложить за это хорошие деньги, нужно просто взять и отправить им резюме.
О том, как писать резюме на английском , читайте в нашей статье: “ “, а пока, если Вы хотите поехать работать в другую страну, просто пустите эту мысль в Вашу голову и поверьте, что все возможно! Да, и не стесняйтесь задавать вопросы!
Верьте в себя и все получится!
Удачного собеседования!
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Собеседование на английском языке - серьезное испытание. Ведь работодатель будет оценивать не только ваши профессиональные качества, но и знание английского языка. Мы хотим помочь вам с честью выдержать это испытание, поэтому подготовили для вас статью-шпаргалку, в которой расскажем, какие вопросы чаще всего задают на интервью и как правильно ответить на них на английском языке. В конце статьи мы поделимся с вами советами о том, что нельзя делать и говорить на собеседовании.
И вебинар, который провел наш преподаватель из Великобритании Dave, на тему «You’re Hired!»
Наши статьи помогают улучшать ваш английский. Но еще лучше с этим справится хороший преподаватель. В онлайн-школе «Инглекс» мы совместили сильных преподавателей и комфорт онлайн-занятий. Попробуйте английский по Skype на .
ТОП-10 вопросов для собеседования на английском языке и примеры ответов на них
Давайте для начала разберем самые распространенные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании на английском языке. Мы также приведем варианты ответов и рекомендации для каждого из них.
1. Tell me about yourself - Расскажите о себе
Совет : Это, пожалуй, один из самых сложных и важных вопросов. Вам нужно ненавязчиво показать себя интервьюеру с лучшей стороны, кратко рассказать о себе, при этом не вдаваясь в ненужные детали.
Что надо делать :
- Сделать краткую выжимку из своего резюме: рассказать о своем образовании, опыте работы, умениях и личных качествах, которые помогут вам достичь успехов в конкретной профессии. Например, для менеджера по продажам будут важны отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и делать хорошие презентации. Не нужно рассказывать о себе долго, просто вскользь упомяните, что обладаете определенными качествами или умениями. Кстати, если вы все еще ломаете голову над тем, как правильно написать свое резюме, вам поможет наше пошаговое руководство « »
- Упомянуть ваше хобби, не связанное с работой. Замечательно, если оно будет связано с ведением здорового образа жизни (йога, неопасные виды спорта) или интеллектуальным развитием (чтение, увлечение историей/астрономией и т. д.).
Что нельзя делать :
- Пересказывать автобиографию. Работодателю не нужны подробности вашей личной жизни, где вы родились, когда вступили в брак и т. д. Ваш ответ должен быть четким и занять буквально пару минут.
- Спрашивать «А что Вы хотели бы узнать?». Это прямой путь к провалу. Дело в том, что просьба рассказать о себе - не конкретный вопрос, это способ проверить, насколько хорошо вы подготовились к собеседованию и в принципе умеете отвечать на такого рода вопросы.
Пример удачного ответа :
I’d describe myself as a goal-oriented and hardworking person with good organizational skills and strategic thinking.
Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener - that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking. That background will help me achieve all goals you have set for this position.
In my free time I enjoy reading and bicycling. It provides me with a good balance in my life.
Перевод :
Я бы описал себя как целеустремленного и трудолюбивого человека с хорошими организаторскими способностями и стратегическим мышлением.
Более того, я хороший оратор и замечательный слушатель, поэтому я всегда был способен легко ладить с разными типами людей. У меня более шести лет опыта работы в продажах. Последние четыре года работы в качестве менеджера по продажам развили во мне много важных качеств, включая способность принимать решения и многозадачность. Этот опыт поможет мне достигнуть всех целей, которые вы ставите для этой должности.
2. What are your strengths? - Каковы Ваши сильные стороны/достоинства?
Совет : В ответе на этот вопрос вам нужно сосредоточиться на тех своих качествах и навыках, которые непосредственно относятся к желаемой должности. Например, дизайнеру будет уместно упомянуть о творческих способностях и хорошем воображении, бухгалтеру - о внимательности и аккуратности и т. д.
Что надо делать :
- Выбрать 2-4 ваших наиболее выдающихся и нужных для этой должности качества или навыка и описать их подробно.
- Обосновать свой выбор, то есть рассказать, например, чего позволили добиться вам эти умения на предыдущей работе или в жизни.
- Упомянуть, какое качество или умение окружающие вас люди считают вашей сильной стороной. Таким образом вы покажете работодателю, что умеете смотреть на себя со стороны.
Что нельзя делать :
- Долго перечислять свои достоинства без каких-либо обоснований и пояснений. Это звучит неправдоподобно и излишне самоуверенно.
- Произносить 20-минутный монолог. Это будет хвалебной песнью самому себе, поэтому рассказывайте кратко.
- Рассказывать только об одном своем качестве.
Пример удачного ответа :
My strengths are excellent written and verbal communication skills. I can usually win people over to my point of view. Also, I’m competitive and like to excel at everything I do. My goal is to achieve results beyond the expectations of my supervisor. And last but not least, I’m very flexible and adaptable to new situations. Regardless of the situation, I have the ability to adapt and work under any circumstances. These skills seem to be directly related to the job.
Перевод :
Мои сильные стороны - отличные письменные и устные коммуникативные способности. Я умею убеждать людей. Также я нацелен на победу и люблю преуспевать во всем, что делаю. Моя цель - достигать результатов, которые превышают ожидания моего руководителя. И последнее, но не менее важное: я очень гибкий и легко приспосабливаюсь к новым условиям. Независимо от ситуации, я умею адаптироваться и работать в любых обстоятельствах. Эти качества кажутся мне важными для данной работы.
3. What are your weaknesses? - Каковы Ваши слабые стороны/недостатки?
Совет : Не бойтесь отвечать правду на этот вопрос. Абсолютно у каждого человека есть недостатки, поэтому работодатель нормально отнесется к тому, что у вас они тоже найдутся. Главное - говорите правду, однако преподносите ее аккуратно.
Что надо делать :
- Рассказать об 1-2 мелких недостатках, которые не испугают работодателя. Например, если вы устраиваетесь работать менеджером по работе с клиентами, нельзя говорить, что вы стеснительный человек и вам трудно общаться с людьми. Собираетесь работать в open space (офисе без стен и перегородок)? Тогда лучше не говорить работодателю, что вам нужна абсолютная тишина для работы.
- Пояснить, как вы работаете над своими слабыми сторонами. Это единственно верный способ ответить на этот вопрос. Работодатель ждет от вас рассказа о том, что вы не «спускаете все на тормозах», а готовы менять себя в лучшую сторону.
- Превратить недостаток в достоинство. Например, вы можете сказать, что излишняя самокритичность помогает вам выполнять свою работу максимально хорошо, а отсутствие опыта в выбранной сфере деятельности позволит вам быстрее научиться именно тем функциям, которые важны для работодателя.
Что нельзя делать :
- Говорить, что у вас нет слабостей. У каждого человека есть недостатки, поэтому такой ответ будет ложью и вызовет у интервьюера негативные эмоции.
- Рассказывать о недостатках, которые могут повлиять на работу. Невинное «Я частенько опаздываю» будет воспринято как «Я неорганизованный и безответственный человек». Будьте честны, но аккуратны в своих формулировках.
- Перечислять слабые стороны без пояснений. Старайтесь каждый недостаток нивелировать приемом, с помощью которого вы с ним боретесь.
Пример удачного ответа :
I admit being a bit of a perfectionist. Sometimes when I’m working on a big project, I focus too much on the details. But I’ve learned that it’s not always possible or even practical to try to perfect your work.
Перевод :
Я признаю, что я немного перфекционист. Иногда, когда я работаю над большим проектом, я слишком концентрируюсь на деталях. Но я уже понял, что это не всегда полезно и возможно - пытаться доводить до совершенства свою работу.
4. Why should we hire you? - Почему нам следует выбрать Вас?
Совет : Это очень важный вопрос, и готовиться к нему нужно заранее. Так, вам нужно рассказать, какие ваши достоинства помогут фирме достичь желаемых показателей. То есть вы заранее должны изучить всю информацию о компании: в какой сфере она работает, каковы ее позиции на рынке и направления развития, а также какие цели ставит перед собой руководство. Данные почти о любой фирме можно без проблем найти в Интернете.
Что нужно делать :
- Рассказать, что компания получит, если выберет именно вас. Работодателю нужно знать, что вы можете дать фирме.
- Выделить какое-то свое качество как уникальное. Заранее подумайте, что в вас есть такого, что выгодно выделяет вас на фоне других кандидатов. На собеседовании расскажите, как это уникальное качество будет работать на благо компании.
Что нельзя делать :
- Хвалить себя. Ответ в стиле «Я лучший специалист в этой области» звучит совершенно неубедительно и даже надменно. Интервьюера интересует не ваша персона, а то, какую пользу вы можете принести компании.
- Говорить неуверенно. Постарайтесь найти тонкую грань между надменностью и уверенностью в себе, не скромничайте. Если вы действительно хотите получить должность, решительно заявите о своих преимуществах перед другими кандидатами.
- Не озвучивайте причины, не относящиеся к данной должности.
Пример удачного ответа :
My years of experience in this industry make me sure I can do this job and bring added value. I’ve gained a reputation as a key player when it comes to negotiations. In my last job I was able to negotiate profitable business deals. I know this business from the ground up, and you can be assured that I know what I’d be getting into as a sales manager here.
Перевод :
Годы опыта в этой отрасли дают мне уверенность в том, что я могу выполнять эту работу и вносить большой вклад в общее дело. Я получил репутацию лидера в случаях, когда речь идет о переговорах. На моей прошлой работе я мог договориться о выгодных сделках. Я очень хорошо знаю эту отрасль и могу вас заверить, что понимаю, что мне предстоит делать на должности менеджера по продажам.
5. Why are you leaving (have left) your job? - Почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?
Совет : Очень скользкий вопрос, на который нужно отвечать аккуратно и неэмоционально. Ваш ответ не должен бросать тень на бывшего начальника или коллег. Никого не интересуют ваши проблемы и жалобы, так что настройтесь на позитив.
Что нужно делать :
- Сказать, что вы стремитесь развиваться. Это лучший вариант, который покажет, что вам интересно работать в этой сфере и вы готовы учиться.
- Упомянуть о смене принципа работы. Если вы были фрилансером и решили вернуться в офис или работали на полставки и захотели трудиться по полной, так и скажите на собеседовании. Это вполне хорошие и адекватные причины смены работы.
- Говорить о смене обстоятельств. Нормальные для работодателя причины - переезд или изменение семейных обстоятельств. Ваша компания ушла с рынка? Скажите об этом работодателю. В данном случае правда на вашей стороне.
Что нельзя делать :
- Плохо говорить о своих бывших коллегах и начальнике. Ни в коем случае нельзя это делать: интервьюер вас не знает, поэтому может подумать, что в ситуации виноваты вы по причине своего неуживчивого характера.
- Открыть нелицеприятные причины увольнения. Да, на собеседовании нельзя врать, но все же рассказы о том, что вас уволили из-за неудачного проекта, лучше приберечь для компании друзей.
- Сказать, что ваша работа вам наскучила. Так вы дадите понять интервьюеру, что потенциальная должность через месяц-другой тоже может вам наскучить и компания потеряет время, выбрав вас. Поищите более вескую и «взрослую» причину.
Примеры удачного ответа :
- My potential for growth in this area is limited at AAA because of the size of the company and the fact that expansion is not a part of its current strategic plan.
- I am interested in a position with a stable company where I will have room for growth and an opportunity for advancement.
- I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.
- I wanted a new challenge. There wasn’t room for growth with my previous employer.
- This job seems like an excellent match for my experience and skills. I was not able to fully utilize them in my previous position.
Перевод :
- Моя возможность расти в этой отрасли ограничена в компании AAA из-за размеров компании и факта, что расширение не является частью текущего стратегического плана.
- Меня интересует должность в стабильной компании, где у меня будут перспективы для развития и возможность для продвижения.
- Я переехал в этот город по семейным обстоятельствам, поэтому вынужден был оставить свое предыдущее место работы.
- Мне нужна новая цель. У меня не было перспектив для роста у моего предыдущего работодателя.
- Мне кажется, в этой работе я смогу наилучшим образом применить свой опыт и навыки. У меня не было возможности полностью задействовать их на моей предыдущей должности.
6. Why do you want this job? - Почему Вам интересна эта работа?
Совет : Это вопрос, на который соискатели довольно часто дают совершенно неподходящие ответы. Как ни странно, но тут вам снова надо ненавязчиво упомянуть о том, что вы можете дать компании, а не наоборот.
Что нужно делать :
- Снова сказать, что вы можете сделать для компании. Например, упомянуть, что вам интересно было бы использовать свои коммуникативные навыки и знание английского для работы с иностранными партнерами и вы уверены, что смогли бы привлечь новых клиентов.
- Постарайтесь показать, что вы знаете специфику вакансии. Например, если вы претендуете на должность менеджера, упомяните о своем умении вести переговоры с клиентами.
Что нельзя делать :
- Говорить «горькую правду». Забудьте три ответа: «Мне нужны деньги», «Мне нужна работа», «Мне удобно добираться до Вашего офиса». Такие высказывания точно не понравятся интервьюеру. Никто не ждет от вас любви к материальным благам, расскажите о более высоких целях.
- Показывать, что вы плохо знакомы с вакансией. Например, если вы собираетесь работать бухгалтером, то неуместно будет говорить, что вы любите общаться с людьми и хотите разнообразия в работе.
Пример удачного ответа :
I look forward to a position that offers more opportunities to work with corporate clients. I have had a few opportunities to do this with my current (previous) employer. I’ve read about the company’s future projects that are designed to move the company forward towards achieving its mission. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.
Перевод :
Я ожидаю получить должность, которая предполагает больше возможностей работы с корпоративными клиентами. У меня был небольшой опыт подобной работы. Я читал о будущих проектах компании, которые помогут ей в реализации своей миссии. Я хочу быть частью компании потому, что верю, что смогу помочь ей развиваться.
7. What are your goals for the future? / Where do you see yourself in five years? - Каковы Ваши цели на будущее? / Где Вы видите себя через пять лет?
Совет : Ответ на этот вопрос показывает работодателю, насколько вы амбициозны и что для вас действительно важно, к чему вы стремитесь. Самое главное - ваш ответ покажет, как долго вы собираетесь работать в этой сфере и в данной компании.
Что нужно делать :
- Сообщить о будущем, связанном с работой в этой компании. Каждый работодатель заинтересован, чтобы работник приходил на длительный срок, поэтому будет правильно, если в будущем вы представляете себя в той фирме, куда собираетесь устроиться.
- Рассказать, что собираетесь развиваться вместе с компанией. Это именно то, что желает услышать любой работодатель. При этом не называйте конкретную должность, говорите обтекаемо.
Что нельзя делать :
- Не давать ответ. На самом деле большинство людей теряются, когда им задают подобный вопрос, поэтому если вы ответите на него, то сразу получите преимущество перед другими кандидатами.
- Называть какую-то определенную должность. Дело в том, что вы можете «промахнуться» и назвать такую позицию, которой в принципе нет в фирме. Кроме того, ваши ожидания могут счесть слишком низкими или, напротив, слишком завышенными.
- Рассказывать о том, что не связано с работой. Интервьюеру не нужно знать о том, что вы собираетесь обзавестись семьей, детьми и поселиться в большом доме у озера. Так что говорите ближе к делу, вернее, работе. HR-менеджер предпочтет взять на работу кандидата, который указал более стабильные для фирмы перспективы.
Пример удачного ответа :
I see the next few years here at BBB as an opportunity to gain the skills and knowledge to run one of the departments in this company. If I continue working in the department where this position is, I hope to be a senior manager and participate in shaping the strategic plans for development in B2B sales and marketing.
Перевод :
Я рассматриваю следующие несколько лет здесь, в BBB, как возможность получить навыки и знания для управления одним из отделов этой компании. Если я продолжу работать в отделе, где свободна предлагаемая позиция, я надеюсь стать старшим менеджером и участвовать в формировании плана стратегического развития в продажах и маркетинге B2B.
8. What are your salary expectations? - На какую зарплату Вы рассчитываете?
Совет : Отвечать на этот вопрос, как правило, стесняются все кандидаты. Вроде бы надо что-то сказать, ведь каждый из нас работает в первую очередь для того, чтобы зарабатывать на жизнь. С другой стороны, всегда терзают сомнения: «А что если мои требования окажутся слишком завышенными или заниженными?» Поэтому оптимальный вариант - не называть точную сумму, а лишь намекнуть на ваши ожидания.
Что нужно делать :
- Уйти от прямого ответа. Попробуйте уклониться от прямого ответа на вопрос и сказать общие обтекаемые фразы. Точную сумму лучше обсуждать позже, когда интервьюер будет подробно рассказывать вам о работе.
Что нельзя делать :
- Называть точную сумму. Это некорректно: вряд ли вам удастся угадать точную зарплату, которую вам готов платить работодатель.
- Спрашивать «А сколько Вы готовы предложить?». Вам задают вопрос, на который невежливо отвечать вопросом.
- Говорить о зарплате на предыдущем месте работы. Интервьюеры не любят, когда их компанию сравнивают с другой фирмой.
Примеры удачного ответа :
- I am interested in finding a position where I can use my professional skills and abilities and build a good career. I’m sure that you’re offering a salary which is competitive in the market.
- According to my experience, I think that $30 000-45 000 per year is a typical salary in the market.
- I would need to know more about your salary structure and how often you review salaries as well as your entire package before I could discuss salary ranges. Could you provide me with more information before we discuss this subject?
Перевод :
- Я заинтересован в должности, где смогу использовать мои профессиональные навыки и способности и построить хорошую карьеру. Я уверен, что вы предлагаете зарплату, конкурентную на данном рынке.
- Согласно моему опыту, я думаю, что 30 000-45 000$ в год - средняя зарплата на рынке.
- Мне хотелось бы узнать больше о структуре зарплаты и о том, как часто вы пересматриваете зарплаты, а также компенсационный пакет, перед тем как я смог бы обсуждать диапазон зарплаты. Не могли бы вы снабдить меня более подробной информацией до того, как обсуждать этот вопрос?
9. Tell me about an accomplishment you are most proud of - Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь
Совет : Кажется, что это самый простой вопрос: вам всего-то лишь надо рассказать о какой-нибудь своей заслуге. Однако вопрос только кажется простым. На самом деле в ответе на него вам нужно придерживаться все той же стратегии: акцентировать внимание на тех качествах, которые заинтересуют конкретную компанию.
Что нужно делать :
- Рассказать о конкретном событии. Не растекайтесь мыслью по древу: заранее обдумайте, какое достижение может впечатлить вашего работодателя, и рассказывайте именно об этом. Упоминание всех достижений будет выглядеть менее убедительным, нежели конкретизация.
Что нельзя делать :
- Рассказывать о достижениях, не относящихся к работе. Интервьюера интересует, какую пользу вы можете принести при работе в конкретной сфере.
Пример удачного ответа :
I improved the inquiry management system at the company where I previously worked. I decided to set up a system grouping inquiries according to region. This approach enabled the entire marketing team to come up with more efficient solutions to our distribution problems.
Перевод :
Я усовершенствовал систему рыночных опросов в компании, где я раньше работал. Я решил внедрить систему групповых опросов по регионам. Этот подход позволил всей команде маркетологов разработать более эффективные решения для наших проблем сбыта товара.
10. Do you have any questions? - У Вас есть какие-нибудь вопросы?
Совет : Казалось бы, на этом этапе можно выдохнуть: вопросы интервьюера закончились, вы успешно «отстрелялись». Однако расслабляться пока рано, остался последний бой, а он, как известно, «трудный самый». Даже если вы ужасно утомились и хотите побыстрее убежать домой и отдохнуть, найдите в себе силы еще раз собраться с мыслями и задать хорошие вопросы. Тем самым вы покажете интервьюеру, что действительно заинтересованы в получении должности и настроены серьезно.
Что нужно делать :
- Показать, что вы внимательно читали требования к вакансии. Задайте вопросы касательно того, что там не освещено или попросите уточнить какой-то непонятный вам момент.
- Проявить заинтересованность. Постарайтесь окончательно уточнить не только прагматичные вопросы вроде размера зарплаты и точного местонахождения офиса, но и более приятные интервьюеру: о цели работы, необходимых вам навыках и т. д.
Что нельзя делать :
- Резюмировать «Мне все понятно». У интервьюера может сложиться впечатление, что вас не заинтересовала вакансия или что вам по сути все равно, где и кем работать.
- Переспрашивать раскрытые в требовании к вакансии моменты. Так вы покажете, что невнимательно читали информацию, а значит, можете также невнимательно относиться к своей работе.
Пример удачных вопросов :
- How many employees work for the organization?
- Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely.
- Will I work independently or in a team?
- Where will I be working?
- How advanced is the hardware and software I will be expected to use?
- How did this job become available?
- Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom?
- Does this job usually lead to other positions at the company?
- Will the company be entering any new markets in the next couple of years?
Перевод :
- Сколько сотрудников работает в организации?
- Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.
- Я буду работать самостоятельно или в команде?
- Где я буду работать?
- Насколько сложное оборудование и программное обеспечение я должен буду использовать?
- Почему эта вакансия свободна?
- Сколько еще собеседований мне предстоит перед тем, как вы сможете принять решение о найме на работу? Кто их будет проводить?
- Эта работа предполагает карьерный рост?
- Компания выйдет на какие-нибудь новые рынки в ближайшие несколько лет?
А на этой страничке вы найдете более 40 примеров вопросов на английском языке, которые уместно задавать на собеседовании.
О чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании на английском языке
Вот вы и узнали примерные варианты ответов на наиболее распространенные вопросы на собеседовании на английском. Однако ваши ответы могут немного отличаться от указанных нами, да и вопросы вам могут задать другие. Поэтому мы хотим вам дать несколько рекомендаций, о чем нельзя говорить и что нельзя делать на собеседовании. Итак, на интервью нельзя:
- Говорить плохо о предыдущей работе
- Первым задавать вопрос о деньгах
- Просить отсрочку до начала работы
- Рассказывать о своих проблемах
- Спрашивать «А чем Вы занимаетесь?»
- Давать ответ «Это было указано в резюме»
- Не отвечать на какой-то вопрос или говорить «Я не знаю»
- Давать работодателю советы
- Выдавать заученные наизусть ответы
- Не задавать вопросы
- Просить закончить побыстрее
- Касаться вопросов религии, политики, прочих личных тем
- Сообщать интервьюеру, что вы нервничаете
- Просить изменить рабочий график
- Настаивать на удаленном сотрудничестве
- Лгать
- Опаздывать
- Звонить и отвечать на звонки
- Сидеть в неуверенных или слишком закрытых позах
Запомните простую аксиому: о прошлой работе, бывшем начальнике и коллегах говорят либо хорошо, либо ничего. Если вы скажете, что работа была скучная и нелюбимая, интервьюер может предположить, что и эта вакансия со временем станет для вас скучной и нелюбимой. Расскажете всю правду-матку о вредном начальнике и излишне любопытных коллегах - вас могут воспринять как человека, который не умеет ладить с людьми.
Постарайтесь отложить вопрос о заработной плате до тех пор, пока потенциальный работодатель сам не подымет его. В противном случае он может подумать, что вас не интересует ничего кроме зарплаты.
Постарайтесь уладить все свои дела до трудоустройства и будьте готовы приступить к работе в удобный работодателю момент. Желательно не просить даже небольшой отпуск или отгул в начале своей карьеры.
Москва не верит слезам, а интервьюер уговорам, поэтому не говорите, что вам очень нужна работа, что вы испытываете нужду и т. д. Ни слова о своих проблемах: жалующийся работник непривлекателен для работодателя.
Если компания устраивает собеседование на английском языке, значит это довольно крупный игрок на рынке, и найти информацию о нем будет несложно. Обязательно найдите сведения о компании и не задавайте подобные вопросы.
Подобный ответ звучит очень грубо. Скорее всего, интервьюер прекрасно помнит, что было указано в резюме, но по какой-то причине хочет услышать ответ на вопрос непосредственно от вас. Поэтому просто повторите то, о чем писали в своем CV.
Такие ответы сразу снизят вашу привлекательность в глазах работодателя. Будьте готовы к неуказанным в нашей статье и даже к странным вопросам, например, таким, о которых писала наша преподаватель Наталия в статье «10 необычных вопросов, которые вы можете услышать на собеседовании ». Не тушуйтесь, а отвечайте на вопрос с учетом наших рекомендаций: постарайтесь заявить что-то хорошее о себе в любом ответе.
Вы внимательно изучили деятельность компании и решили похвастать перед интервьюером тем, что нашли какие-то ошибки? Оставьте пока свои рекомендации при себе: вы сможете внести рациональные предложения уже после того, как вас трудоустроят. Не все интервьюеры нормально относятся к критике в адрес компании на собеседовании.
Вы, конечно, должны заранее продумать свои ответы на главные вопросы и даже набросать примерный текст. Однако позаботьтесь о том, чтобы каждый ваш ответ звучал естественно, а не заученным по бумажке.
Мы повторимся, так как этот пункт играет очень важную роль. Многие кандидаты настолько «выдыхаются» к концу собеседования, что совсем забывают о вопросах работодателю. Постарайтесь не упустить этот важный момент и вновь заявить о себе как о заинтересованном в данной вакансии кандидате.
Выделите достаточно времени для прохождения собеседования. Потенциальный работодатель не обязан под вас подстраиваться, поэтому не спрашивайте, когда закончится интервью, и не просите закончить его поскорее.
Обсуждение действий политиков и своих религиозных взглядов оставьте для дружеских посиделок. На собеседовании не касайтесь личных взглядов и тем, которые не относятся к работе.
Серьезным компаниям нужны уверенные в себе люди. И, хотя нервничать на собеседовании - это нормально, не рассказывайте об этом HR-менеджеру, создавайте имидж уверенного в себе специалиста. Жалуясь на нервы, вы подсознательно требуете некоторого снисхождения к себе, интервьюер это прекрасно чувствует и, как правило, не одобряет.
Каждый работодатель указывает часы работы в информации о вакансии, так что идите на собеседование только в случае, если расписание вас полностью устраивает. Обсуждать график можно только в случае, если работодатель неправильно указал его или не указал совсем в сведениях о вакантной должности.
Если вам не подходит график, не следует задавать вопросы об удаленной работе прямо на собеседовании. Уточните это до интервью в переписке с работодателем, не нужно тратить время HR-менеджера впустую.
На собеседовании лгать о себе бессмысленно: интервьюер всегда сможет найти нужную ему информацию на предыдущем месте вашей работы или даже просто в Интернете, ведь странички в социальных сетях выдают наши настоящие взгляды на жизнь. Одна из самых распространенных ошибок - солгать в отношении своих хобби. На этом часто ловят соискателей. Если вы заявляете, что любите читать, будьте готовы ответить и на вопросы о литературе, иначе должность точно не достанется вам.
Думаем, этот пункт можно даже не пояснять: если вы опаздываете даже на собеседование, то и на работу, скорее всего, не будете появляться вовремя, безответственные работники никому не нужны. Если же вы опаздываете по очень уважительной причине, обязательно позвоните интервьюеру, предупредите его об этом и извинитесь. Форс-мажорные обстоятельства бывают у каждого, так что вас простят.
Для надежности выключите свой телефон на время интервью или хотя бы поставьте на беззвучный режим. Запомните: нет таких звонков, которые нельзя было бы сделать после собеседования. Если же вы ожидаете действительно важный звонок, попросите перенести интервью на другой день.
Большинству интервьюеров хорошо знаком язык жестов, так что следите не только за тем, что говорите, но и за тем, как вы сидите и двигаетесь. Неправильно выбранная поза выдаст вашу неуверенность или раздражение, что, конечно, будет учтено интервьюером. Излишне расслабленная поза тоже «противопоказана», старайтесь держаться прямо и спокойно.
Думаем, теперь вы готовы пройти собеседование на английском языке, правильно ответить на вопросы работодателя и показать себя с лучшей стороны. Если же вы чувствуете неуверенность в своих знаниях английского и желаете подтянуть их перед интервью, приглашаем вас на быстрый курс подготовки к собеседованию на английском языке, наши помогут вам хорошо подготовиться и легко выдержать это испытание. Какой бы способ вы ни выбрали, мы желаем вам удачи в прохождении интервью на английском!
