Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Москва – город возможностей и перспектив. Согласно проводимым исследованиям, именно в столице РФ самые высокие зарплаты на территории РФ. Поэтому неудивительно, что многие жители провинциальных городков стремятся попасть в мегаполис и трудоустроиться с целью получения неплохого заработка.

Но как показывает практика, трудности с поиском работы в этом городе возникают не только у жителей других регионов, но и у самих москвичей. Они часто задаются вопросом, как найти работу в Москве с хорошим окладом и приемлемыми условиями труда. Изначально стоит отметить, что найти работу можно двумя способами:

1. Самостоятельно.
2. При помощи рекрутингового агентства.

Самостоятельно найти нормальную работу в столице РФ несложно. Но стоит изначально приготовиться к тому, что, скорее всего, придётся пройти не одно собеседование и потратить немало времени, сил и терпения. Московские работодатели очень избирательны в выборе наёмных работников, если речь идёт о высокооплачиваемых специальностях, ведь, как правило, на высокую заработную плату претендуют многие, поэтому нанимателям «есть из чего выбирать».

Немаловажным аспектом в поиске места трудоустройства является гражданство и наличие московской прописки (или московской области).

Как показывает практика, без прописки устроиться на высокооплачиваемую работу не просто сложно, а практически невозможно.

Это связано с тем, что большая часть высокооплачиваемых должностей предусматривает материальную ответственность, поэтому работодатели не хотят рисковать, принимая на работу человека, проживающего в другом городе. Предлагаем Вам

Для самостоятельного поиска вакансий от прямых работодателей можно воспользоваться такими сайтами, как:

На вышеуказанных сайтах ежедневно публикуются различные вакансии, предназначенные для женской и мужской половины человечества. На многих из этих порталов размещаются вакансии для граждан пенсионного возраста или людей с ограниченными физическими возможностями.

Fut.ru — на данном портале публикуются вакансии для студентов и выпускников высших учебных учреждений. Найти подходящий вариант здесь также смогут люди без опыта работы или образования.

Принцип поиска довольно прост. Человек составляет резюме и отправляет его на выбранную им вакансию. Если резюме удовлетворило требования работодателя, то соискателя приглашают на собеседование. Для большей вероятности трудоустройства рекомендуется размещать резюме не на одном сайте, а минимум на 3–4 порталах.

Один из самых известных сайтов, на котором можно найти вакантное место, называется «Интерактивный портал Центра занятости населения города Москвы».

Поиск работы при помощи рекрутингового агентства

Рекрутинговые агентства – это организации по подбору персонала. Кадровые агентства помогают в профориентации, изготовлении и корректировке резюме, а также в их рассылке. Многие крупные рекрутинговые фирмы проводят тренинги по трудоустройству.

При обращении к кадровым агентствам стоит помнить, что они взимают плату за свои услуги. В среднем придётся заплатить от 10 до 35% от предположительного годового оклада. Стоимость услуг рекрутингового агентства в Москве иногда может достигать 60 тысяч рублей.

Стоит также отметить, что агентство лишь подбирает вакантное место, но не трудоустраивает. Факт приёма на работу зависит от работодателя.

Лучшие рекрутинговые организации города Москва:

1. CORNERSTONE. Данное агентство стало лучшим в 2011 году. Организацией подбирается персонал высшего и среднего звена. Стоимость услуг колеблется от 18 до 20% годового жалованья наёмного работника.
2. «Анкор». Агентство подбирает вакансии для всех людей, независимо от опыта работы и образования. Стоимость услуг равна 20% от годового дохода.
3. Kelly Services. Организация занимается подбором постоянной и временной работы. Стоимость услуг – 25%.
4. «ЮНИТИ». Данная фирма является наиболее активной на рынке поиска вакансий. Она работает с 1999 года. За услуги агентство взимает от 18 до 25% от годового дохода наёмного работника.
5. «Арива-HR». Организация занимается подбором всех вакансий. Через это рекрутинговое агентство можно найти как место уборщицы в Москве, так и работу топ-менеджера.
6. «Амалко». Эта организация специализируется на подборе домашнего персонала. Через данное агентство девушки могут быстро и легко найти работу няней, сиделкой, гувернанткой или горничной. Мужчинам предлагают вакансии охранников, садовников, дворецких, водителей и др. Стоимость услуг компании равна одному месячному доходу наёмного работника.
7. HUMAN CAPITAl. Организация занимается подбором кадров в таких сферах, как:

• Информационные технологии.
• Фармацевтика.
• Реклама.
• Финансы.
• Промышленность.

Стоимость услуг компании варьируется от 20 до 25% от годового дохода работника.

1. «Скаймен». Организация подбирает сотрудников для розничной торговли.
2. «TS Persona». Эта фирма занимается подбором персонала для ресторанного бизнеса.

Главные правила при поиске работы

Изначально человеку нужно определиться с тем, на какую должность он хочет устроиться и какую заработную плату получать.

Основными правилами в поиске места трудоустройства являются:

1. Настойчивость. Если несколько работодателей не отреагировало на резюме, не стоит отчаиваться.
2. Использование различных источников. Не нужно ограничиваться поиском лишь на просторах интернета. Сегодня многие вакансии публикуются в периодических изданиях и газетах.
3. Правильно составленное резюме – это уже половина успеха. Оно должно быть кратким, но информативным. Резюме должно высветлить опыт работы и личные качества человека (достоинства и недостатки). При составлении документа не допускаются орфографические или стилистические ошибки. Согласитесь, неграмотного специалиста, делающего ошибки в собственном резюме, мало кто захочет принять на работу.
4. Правильная подготовка к собеседованию. На переговорах необходимо проявить весь свой профессионализм. Нелишним будет узнать информацию о компании, фирме, куда планируете устраиваться.

Резюме

Резюме – важная составляющая поиска работы.

Трудоустройство для разных социальных групп

Студентам в Москве найти высокооплачиваемую работу практически невозможно. В основном учащиеся устраиваются на сезонную, временную работу или труд с ежедневной оплатой.

Студенты в Москве смогут беспроблемно найти вакансию промоутера, курьера, аниматора, официанта, менеджера по продажам, охранника, продавца и т. д. Стоит помнить, что данные должности являются весьма трудозатратными и низкооплачиваемыми. В основном выплата за один рабочий день не превышает 1 тыс. рублей.

В сфере образования также не удастся трудоустроиться на хорошую работу. Женщина, не имеющая специального образования, может найти место уборщицы, посудомойки, горничной, официантки, сиделки, помощницы по хозяйству, продавщицы и т. п. Мужчинам без образования предоставляются низкоквалифицированные специальности: строитель, грузчик, подсобный рабочий, водитель, официант и т. п.

Без опыта трудоустроиться на работу с высоким заработком также вряд ли получится. Но у людей с образованием есть шанс попасть на работу, предоставляющую возможность обучения и дальнейшего карьерного роста. Известны случаи, когда обычные менеджеры или официанты после нескольких лет работы становились директорами и управляющими.

Женщинам и мужчинам без опыта работы, возможно, трудоустроится на работу с ежедневными выплатами. Должности работы с ежедневными выплатами:

По какой-то причине вы стали безработный, встает вопрос, как быстро найти работу ─ и неважно причины увольнения, работа нужна. Статистика показывает, что после потери рабочего места человек длительное время находится в поисках новой работы, ищут именно работу максимально подходящую под квалификацию и по вознаграждению за труд.

Всегда когда человек получает статус безработного, ему хочется как можно быстрее найти новую работу. Поиск отнимает много времени, многие не понимают, как надо искать работу, работодателей много, надо правильно оценивать предлагаемые вакансии, а главное ─ уметь представить себя работодателю. Рекомендуем так же прочитать материал — «» и «».

Всегда после увольнения человека охватывает расстройство, особенно если оно не правомерное, может возникнуть паническое настроение, этому состоянию поддаваться не надо ─ как быстро найти работу и время поиска использовать на переосмысление собственных потенциальных возможностей, вот что должно стоять на первом месте.

выявить и записать все причины профессиональные, которые вас раздражали или отражались негативно на вашей прошлой работе;

проанализировать корпоративное общение и как к вам относились.

Существует мудрость продуманная народом, которая гласит: «Когда вы найдете работу по сердцу, вам не надо работать вообще». Настроение на поиск новой работы должно быть соответствующее, целеустремленное. Все технологии, которые существуют по нахождению нового места работы, основаны на вашем самостоятельном поиске и ваших действиях, для этого надо постараться, а именно прислушаться к рекомендациям, это:

Создайте резюме, отразите в нем свои способности не стоит их принижать. Старайтесь лаконично изложить, что вы умеете делать, какими навыками владеете, выберете амбициозный стиль изложения. Поместите на страничку своего резюме вашу лучшую фотографию, работодатель еще до вашего визита может принять положительный настрой для собеседования с вами. Если вы с прошлой работы уволились по собственному желанию или по сокращению и у вас хорошие отношения с руководством на прошлой работе возьмите сразу рекомендационное письмо о ваших возможностях в работе. Приложите его к резюме.

Новая цель, это новые приоритеты, необходимо понять к чему вы стремитесь, чтобы на беседе с работодателем отвечать грамотно. Надо четко понять для себя какой работой вы желаете заняться. Можно для этих целей пройти тестирование для определения профессии. С резюме посетите все агентства в своем регионе, которые предлагают работу, многие из них ищут кандидатов по запросам работодателей, в итоге работа может сама «постучаться в двери».

Используйте такой запрос в поисковике, это: « … как быстро найти работу через интернет?». Можно используя ресурсы сети сделать поиск по компаниям, оставьте созданное резюме на специализированных ресурсах.

Настойчивость в поиске играет важную роль, если вам не отвечают на оставленное резюме и есть не выясненные вопросы, сделайте это сами, позвоните, узнайте причину. Организовывайте свой день с целью максимального воздействия в поисках работы, которое направлено на дозвон до работодателей из печатных объявлений, проверяйте ресурсы, где оставили резюме, не уклоняйтесь от собеседований.

Правильно одевайтесь, идя на собеседование, имейте приятный внешний вид, не опаздывайте и не перебивайте разговор работодателя. Можно взять паузу, когда на поставленный вопрос затрудняетесь ответить сразу, лучше подберите слова, подумайте что сказать. Важно!!! Работодатель ищет специалистов, а вы подходящую для вас работу, он в вас нуждается больше, чем вы в нем!

Поиск работы в столице

Причина вопроса, как быстро найти работу в Москве, находится на «поверхности», это :

высокий уровень трудового вознаграждения по сравнению с такой же работой в регионах;

больше вакансий, шире возможности устроиться на достойную работу.

Специалисты рекомендуют начинать поиск работы в Москве с размещения созданного резюме на специальных ресурсах интернета с указанием города, в котором вас интересуют вакансии. Примерами этих ресурсов могут быть: hh .ru , job .ru , другие ресурсы сети. Что это дает? Поиск можно начинать, не покидая родного города, а для тех, кто не знает, как создать резюме, есть готовые на ресурсах шаблоны, отвечая на вопросы, вы составляете биографию своей трудовой деятельности.

В объявлениях найдите работодателей, которые предлагают нужную вам вакансию, отправьте им свое резюме. С кадровиками из агентств на расстоянии общаться всегда сложно, они предпочитают кандидата на вакансию видеть «воочию».

Ваши действия, это :

найдите через интернет нужную вам компанию;

определите есть ли вакансии по вашей профессии;

созвонитесь с менеджерами компании, попросите назначить день и время собеседования для вас;

имейте несколько компаний для собеседования, это даст возможность в один день приезда поговорить с несколькими менеджерами и найти работу в Москве.

Необходимо понимать, что люди, беседовавшие с вами, самостоятельного решения о приеме на работу не делают, они из всех кандидатов отбирают лучших. Когда вам позвонили из компании и пригласили еще на одно собеседование, это может означать успех в нахождении работы.

Любая должность в Москве требует собеседования, надо к нему быть готовым, внешний вид ─ основной элемент, и обязательно постройте в лаконичном изложении собственную презентацию себя. Когда есть дополнительные возможности (права, владение иностранными языками, другие специфические навыки) не стесняйтесь их показать. Всегда показывайте свою готовность в максимальной помощи компании работодателя, свою готовность работать «сверхурочно».

Как найти работу после увольнения

Всегда после увольнения есть неприятный «осадок», но не стоит отчаиваться, как быстро найти работу после увольнения, об этом думает большинство уволенных по разным причинам людей. Специалисты категорически не рекомендуют в беседе с работодателями другой компании «хулить» и негативно отзываться о прошлых ваших начальниках, обсуждать их методы управления предприятием.

Надо с достоинством, спокойно объяснить причину вашего увольнения. Часто работодатель задает такой вопрос, чтобы понять, как вы относитесь к руководству, что в итоге характеризует ваш характер, а не руководивших вами начальников.

Для поиска работы вам надо :

обязательно иметь подготовленную биографию вашей трудовой деятельности;

продумайте, на каких пунктах в новой компании надо сделать акцент, раскрыть их более широко;

необходимо составить рассказ о себе и достижениях в трудовой деятельности, показать чего вы достигли и что уже умеете;

подбирая новую работу, не тратьте время, в пустую, можно заняться специальным образованием по профессии или дистанционно обучиться новым навыкам, получить заочное образование, пройти переквалификацию.

Не рекомендуется процесс поиска новой работы затягивать, даже тогда когда вам позволяет это сделать жизненная ситуация. Существует прямая зависимость от временного периода, когда вы безработный и интересом работодателя в вас как кандидатом на работу.

Как быстро найти работу, советы специалистов по трудоустройству, это :

Всегда имейте для поиска новой работы документы, это: письмо-рекомендация, резюме, план разговора с работодателем. Свободное время уделите таким занятиям, как:

не поддаваться унынию, все что произошло, это вчерашний день, подбирайте предприятия и компании где нужна ваша специализация;

проанализируйте опыт работы по профессии, сделайте упор на поиске лучшего рабочего места;

если есть возможность взять с прошлой работы рекомендации о вас как специалисте;

вовлеките в круг поиска кадровые агентства, знакомых, родных людей;

если есть возможность в ЦЗН пройти обучение на другую специальность;

продумайте ответ на вопрос о вашем увольнении, это важно, надо обоснованно и спокойно ответить.

Когда вы ищете работу с целью повышения материального вознаграждения за работу, этому могут способствовать и неприятный климат общения в коллективе. Для поиска воспользуйтесь следующим, это:

печатными региональными изданиями с объявлениями;

домашний ПК;

готовое электронное резюме.

Как найти работу, если нет опыта

Когда специалист анализирует объявления, что дают работодатели, можно сделать вывод, что они желают примерно такого сотрудника:

«… модельный вид, владение 5 языками, высшее образование, опыт работы не меньше пяти лет, полное понимание ПК и работа на нем с любыми программами, умение водить авто на высоком уровне, умение поддерживать беседу, исключаются женщины способные уйти в отпуск по беременности».

Каждому специалисту понятно, что руководитель всегда ищет для вакансии лучшего профессионала, поэтому как быстро найти работу без опыта, только окончив учебное заведение, беспокоит многих молодых людей. По этой причине есть конкретные рекомендации, это:

показать на собеседовании, что вы участвовали в конференциях, и имеете опят общения с представителями профессии;

каждый руководитель старается принять на работу активных молодых людей, покажите, что вы готовы к дальнейшему профессиональному обучению;

стремиться к прохождению стажировки на предприятии, как молодого специалиста, с целью показания своих умений;

можно начинать трудовую деятельность до окончания учебного заведения, тогда имея опыт работы в компании несложно из курьера перейти в категорию менеджера;

Далеко не каждый из нас может позволить себе месяц за месяцем искать работу мечты. Бывают в жизни ситуации, когда трудоустроиться надо как можно быстрее. Как действовать, чтобы сократить время поисков работы, расскажет .

Указывайте зарплатные ожидания
Обязательно укажите зарплатные ожидания: резюме с зарплатой «по договоренности» работодатели просматривают значительно реже тех, чьи владельцы уровень желаемого вознаграждения все-таки указали. А если ваш опыт пока невелик, то к цифре отнеситесь особенно критически: зарплату с большим количеством нулей платят профессионалам, прошедшим серьезный отбор (несколько собеседований, тестовые задания и т. д.). На этот отбор требуется время, а как раз его-то у вас нет. Так что, если опыта нет, здраво оцените своё образование и навыки, сопоставьте все это со средней зарплатой специалиста вашего уровня (наши вам в этом помогут) и... уменьшите сумму на 10-15%. Но не переусердствуйте, не нужно заставлять рекрутера сомневаться в вашем профессионализме.

Снижайте запросы
Подумайте, от каких запросов вы готовы отказаться для скорейшего трудоустройства. Да, это очень неприятный совет, но он работает. Действительно ли вы не видите своего будущего нигде, кроме международных компаний? Точно ли вы не можете представить будущей работы без ДМС или других «плюшек» компенсационного пакета? Уверены, что не готовы тратить на дорогу на работу лишние 15-20 минут? Решите, от чего вы можете отказаться, а что для вас принципиально, и пересмотрите свое резюме. Чем меньше ограничений, тем больше предложений вы получите, а именно это очень важно в случае, если работа нужна немедленно.

Расширяйте круг поисков
Даже если вы обладаете узкой специализацией, стоит подумать о том, чтобы рассматривать предложения смежных отраслей. Кто знает, какие предложения готовы вам сделать работодатели? Так дайте им шанс!

«Готов приступить прямо завтра... даже сегодня!»
Еще одна составляющая успеха быстрого трудоустройства - ваша готовность выйти на работу немедленно, прямо завтра. Сообщайте об этом на собеседованиях - в ряде случаев это может быть вашим конкурентным преимуществом. Бывает, что вакансию нужно закрыть срочно, а кандидаты все как один заняты: один заканчивает дела на прежнем месте, другой запланировал отпуск... Тем временем какой-то участок работы остается неприкрытым, компания теряет возможную прибыль и становится более сговорчивой.

Оцениваем свое резюме критически
Хотите найти работу быстро - еще раз оцените свое резюме. Достаточно ли понятно рекрутеру, что вы профессиональны и адекватны? Достаточно ли наглядно представлен ваш опыт и достижения? Редактируйте резюме под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь: старайтесь привлечь внимание к той части вашего опыта, которая может быть интересна именно этому работодателю. Подробнее о том, как описать свои достижения в резюме, читайте .

Скачиваем мобильное приложение
Хорошие вакансии закрываются очень быстро. Чтобы быстрее конкурентов отправить свое резюме или оперативно ответить на приглашение работодателя, используйте наше мобильное приложение для поиска работы. Обновляйте резюме и звоните работодателю прямо из приложения:

Работайте над поиском работы! Каждый день!
Это самый важный пункт. Ничто из выше названного не поможет, если вы не будете заниматься поиском работы тщательно и систематически. Каждое утро просматривайте новые объявления о вакансиях; отправляйте резюме в подходящие компании; уточняйте судьбу вашего резюме в тех компаниях, которые не ответили на ваши письма; в случае отказа после собеседования, просите у рекрутеров совет, что вам нужно сделать, чтобы в следующей компании добиться успеха. Не сидите сложа руки! Быстро находят работу только настойчивые соискатели!

Удачи и быстрого трудоустройства!

Ирина Давыдова

Время на чтение: 7 минут

А А

Поиск работы – процесс постоянный. Даже при условии трудоустроенности. Потому что человек всегда ищет, «где лучше». Более привлекательные варианты и предложения рассматриваются невольно. А уж при отсутствии работы – в ход идут все средства, позволяющие найти свое «место под солнцем».

Как и где можно найти сегодня работу?

Не все знают, что для поиска работы существуют не только правильные «инструменты», но и сезоны , в связи со сменой которых многое меняется и на рынке труда:

• С января по май – период высокой активности на рынке вакансий с многочисленными увольнениями и множеством свободных рабочих мест. Зимняя «спячка» способствует неспешной и адекватной оценке кандидатов, зарплаты и пр.
• С мая по середину июля – пора принятий решений. Динамичный, но короткий период. Как и в случае с горящими турами, в этот период появляется немало «горячих» вакансий. И с работой может повезти даже малоквалифицированному кандидату в случае его перспективности. Адаптация в новом коллективе в это время проходит практически безболезненно – есть время до осени, чтобы влиться в работу, понять тонкости и найти со всеми общий язык.
• С июля по середину сентября – не самый удачный период для поиска работы. Хотя конкуренция среди кандидатов более низкая, а отношение к ним руководства – более лояльное.
• С середины сентября начинается самый активный период на рынке труда. Возможностей появляется очень много, но и рамки отсева – более жесткие.

С чего же начать поиск работы?

• Для начала определитесь с родом будущей работы и соотношением желаемой вакансии с квалификацией. То есть, задайтесь вопросами – «А что я вообще умею?» и «Чего бы мне действительно хотелось?».
• Если вы желаете кардинально сменить профессию, возможно, есть смысл подумать о повышении квалификации , дополнительных курсах или втором образовании.
• Проведите анализ – , какова средняя зарплата.
• Определитесь со своими требованиями к зарплате , удаленности работы от дома. А также – чем вы готовы поступиться ради хорошей работы.
• Сходите на проф/консультацию , где в результате серьезного тестирования можно получить информацию о том, из каких профессий есть смысл выбирать свою, постоянную.
• Определившись, используйте все «инструменты» для поиска работы.
• Не бросайтесь на первое же предложение – изучите все варианты и выделите те, которые вам действительно интересны. Но не забывайте, что затягивать с откликом на вакансию – значит, отдать свою потенциальную работу другому кандидату.

Где искать работу: раскрываем секреты, где люди ищут работу

В первую очередь, следует запомнить, где не следует искать себе работу . Сразу исключаем.

Рушим стереотипы

Выбросьте из головы вашу уверенность в том, что у вас чего-то не хватает – знаний, связей, опыта, дипломов и т.п. Поверьте, вы обладаете всем необходимым в данный момент времени, чтобы найти желаемую работу. Просто потому, что правило вселенной – обеспечить вас всем, чем нужно на момент сейчас.

Разрешаем себе радость

Удалите из своего разума идею о том, что работа - это сложно, неприятно и отнимает кучу времени. Поверьте, что работа может вам понравиться.

Прекращаем поиски и отдыхаем

Поселите в вашем уме мысль о том, что вселенная позаботится о том, чтобы предложить вам лучшее. Можете воспользоваться следующей мыслеформой – «моя работа, идеально подходящая мне по всем параметрам, сама найдет меня». Конечно, это не значит, что можно сесть на печи и совсем перестать что-то делать. Но если вы действительно поверите в способность вселенной вам помогать, то увидите, насколько расширятся границы ваших возможностей. Многое само поплывет вам в руки. Просто перестаньте беспокоиться и нервничать. Как? Попробуйте медитацию или валерьянку.

Смотрим в оба

Вселенная так устроена, что идет во всем самым экономичным путем. Т.е. наименее энергозатратным. Представьте себе огромный суперкомпьютер, который способен в мгновение ока собрать всю информацию о вас, ваших талантах, знаниях и способностях, о ваших связях, о ситуации в стране, о возможных работодателях – в общем, обо всем. Этот же компьютер может моментально проанализировать все это и сформировать самое лучшее предложение непосредственно для вас. А затем вас оповестить, что «вот оно». Смотрите в оба, потому что те самые предложения появляются перед вашим носом совершенно неожиданно и «случайно». Но «компьютер» ничего не будет для вас искать, пока вы не поставите ему определенную задачу. О том, как ставить задачу в п.3 данной статьи.

Получаем приз

Не пытайтесь придумывать себе лучшую работу, доверьте «подбор вакансий» вселенной. Это нужно для того, чтобы убрать границы ваших возможностей. Зачастую мы себя недооцениваем или недостаточно уверены в себе и хотим гораздо меньшего, чем могли бы иметь. И наоборот, если ваши желания выше ваших достоинств, то и это не останется для вселенной незамеченным. Вселенная всегда оценит вас максимально объективно. Поэтому и предложение будет идеальным для вас по всем параметрам – в первую очередь, с точки зрения вселенной, высших сил, а потом уже с вашей. Если же вы желаете большего, то вселенная даст вам шансы до этого большего «дорасти», предлагая вам те возможности, воспользовавшись которыми вы сможете развиваться наиболее эффективно. А дальше все будет зависеть лишь от вас.

Этот способ подходит и тем, кто уже работает, но работа не нравится. Делайте все тоже самое, но будьте готовы к тому моменту, когда необходимо будет принимать решение об увольнении. Будьте разумными, не увольняйтесь или если не уверенны в новых работодателях, особенно если есть семья, которую нужно кормить. Действуйте параллельно и события непременно развернутся в нужную вам сторону.